![\"1446149831_foto_inigo\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/1446149831_foto_inigo-238x320.jpg\")
La cooperativa \u201cWant Be The Change\u201d, creada por un grupo de emprendedores asociados a la Universidad de Mondrag\u00f3n (perteneciente a su vez a la Corporaci\u00f3n Mondrag\u00f3n) junto con el formador de directivos I\u00f1igo S\u00e1enz de Urturi, lanzan un innovador proyecto de Formaci\u00f3n de Alto Rendimiento para empresarios\/as y directivos\/as.<\/p>\n
I\u00f1igo S\u00e1enz de Urturi, vitoriano de nacimiento, conferenciante TED , formador de directivos con m\u00e1s de 11 a\u00f1os de experiencia y recientemente llegado de la naci\u00f3n hermana Per\u00fa, donde ha estado formando a m\u00e1s de 700 empresarios (algunos llegados desde Bolivia), conducir\u00e1 el nuevo proyecto de formaci\u00f3n avanzada dirigido a los empresarios\/as y directivos\/as de nuestro pa\u00eds.<\/p>\n
Preguntado por las caracter\u00edsticas que diferencian a esta formaci\u00f3n de cualquier otra, comenta que \u00abesta formaci\u00f3n tiene dos grandes novedades\u00bb:<\/p>\n
\u2022 Su contenido en materia de \u00abManagement\u00bb al m\u00e1s alto nivel internacional y en gran parte in\u00e9dito en Espa\u00f1a, que impulsar\u00e1 a nuestros empresarios y directivos a un nuevo nivel de desarrollo tanto profesional como personal<\/p>\n
\u2022 Su metodolog\u00eda, absolutamente psicol\u00f3gica, muy distante de los m\u00e9todos cl\u00e1sicos did\u00e1cticos de aprendizaje<\/p>\n
Esta metodolog\u00eda es el compendio de m\u00e1s de 27 a\u00f1os de formaci\u00f3n con los nombres m\u00e1s destacados en el Management Corporativo como son: Anthony Robbins, Camilo Cruz PHd, Miguel \u00c1ngel Cornejo, Robert Kiyosaki, etc. Conocimiento que aplicado d\u00eda a d\u00eda en corporaciones de \u00e1mbito nacional e internacional como Renault o GSK, Novartis, etc, han catapultado a Sa\u00e9nz de Urturi como uno de los formadores y consultores con mayor proyecci\u00f3n de Espa\u00f1a.<\/p>\n
La Universidad Mondrag\u00f3n, por su parte, involucrada y muy concienciada de la necesidad de un cambio de paradigma y de maneras de proceder dentro del tejido industrial y corporativo, lleva a\u00f1os generando l\u00edderes y profesionales comprometidos con un \u201cnuevo concepto de empresa\u201d, creando, basado en la filosof\u00eda Finlandesa, el grado universitario: LEINN (Liderazgo, Emprendimiento e Innovaci\u00f3n), obteniendo profesionales con una nueva mentalidad, capaces de solucionar problemas, promover la participaci\u00f3n y el cambio organizacional.<\/p>\n
Want Be the Change, es un buen ejemplo de ello. Esta joven cooperativa creada desde la matriz de la Universidad de Mondrag\u00f3n est\u00e1 compuesta por 14 nuevos emprendedores\/as que tienen muy clara su misi\u00f3n y filosof\u00eda: El objetivo de \u00abWant Be the Change\u00bb es hacer las cosas de manera distinta para conseguir nuevos y mejores resultados y de esta manera provocar un cambio en las empresas, organizaciones y por tanto en nuestra sociedad.<\/p>\n
\u00abWant\u00bb, como a ellos\/as les gusta llamarla, ofrece servicios de consultor\u00eda y soluciones para el mundo empresarial lo cual le permite un contacto permanente con compa\u00f1\u00edas de diversos sectores obteniendo una visi\u00f3n global de la industria actual.<\/p>\n
La experiencia del formador se une a la fuerza y el empuje de la joven cooperativa para juntos: \u00abimpulsar a las empresas empoderando a sus directivos y a las personas que las componen para desde ah\u00ed, obtener un mejor y m\u00e1s capacitado Capital Humano que propicie el crecimiento de sus respectivas organizaciones\u201d, afirma Urruti.<\/p>\n
Con esta idea en mente, ve la luz el proyecto formativo Conecta, Lidera y Crece resumido en C-L-C, el cual, y a trav\u00e9s de T\u00e9cnicas de Aprendizaje Acelerado tal y como explica S\u00e1enz de Urturi, \u00abes un proceso formativo distinto, completamente vivencial en el cual, y gracias a los m\u00e9todos utilizados, conseguimos un rendimiento de 5 a 1. Lo que a un profesional le costar\u00eda una semana de curso (40 horas) aprender, lo podr\u00e1 integrar en un solo d\u00eda (8h)\u201d<\/p>\n
Tiene como objetivo dotar a los empresarios y directivos que asistan al curso, de los conceptos m\u00e1s avanzados en Liderazgo de Equipos, Comunicaci\u00f3n Interpersonal y Estrategias de Cohesi\u00f3n de Equipos de Trabajo. Esta novedosa formaci\u00f3n iniciar\u00e1 su andadura en el Pa\u00eds Vasco, el pr\u00f3ximo mes de noviembre los d\u00edas: 10, 11 y 12 en Bilbao, Vitoria y San Sebasti\u00e1n respectivamente, teniendo como objetivo recorrer las autonom\u00edas para dar acceso a todas las empresas y corporaciones a esta novedosa y avanzada educaci\u00f3n empresarial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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