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Madrid, 20 mar (EFE).- La falta de empleo puede reducir a la mitad el \u00edndice de felicidad de los espa\u00f1oles y 3 de cada 4 (79,2 %) se declara feliz en su trabajo, lo que supone 1,2 puntos m\u00e1s que un a\u00f1o antes, un porcentaje que se ha \u00abelevado\u00bb por la dificultad que actualmente hay de conseguir un empleo.<\/p>\n
Estas son algunas conclusiones de la IV Encuesta Adecco ‘La Felicidad en el Trabajo’ realizada a m\u00e1s de 3.000 personas en activo (trabajadores y en busca de empleo), con motivo del D\u00eda Internacional de la Felicidad, establecido por la ONU desde 2012 para reconocer la relevancia de la felicidad y el bienestar como aspiraciones universales de los seres humanos y la importancia de su inclusi\u00f3n en las pol\u00edticas de gobierno.<\/p>\n
La encuesta refleja que no tener empleo se ha ido consolidando como uno de los mayores focos de infelicidad para las personas.<\/p>\n
\u00abLas personas en paro sufren una gran p\u00e9rdida de autoestima, de muchos momentos de desarrollo, crecimiento y realizaci\u00f3n personal, adem\u00e1s, como es l\u00f3gico, de la p\u00e9rdida de ingresos econ\u00f3micos que el desempleo conlleva\u00bb, se explica desde Adecco.<\/p>\n
As\u00ed lo reflejan los encuestados desempleados que, preguntados por su \u00edndice de felicidad (del 1 al 10), la media se establece en 5,48 puntos, una cifra que se elevar\u00eda hasta el 8,13 si consiguiesen un empleo.<\/p>\n
Para 9 de cada 10 parados es primordial conseguir un empleo para poder ser feliz en su vida personal.<\/p>\n
En cuanto a quienes s\u00ed tienen empleo, la mayor\u00eda considera que un puesto de mayor responsabilidad y salario no lleva aparejado necesariamente la felicidad, ya que para 8 de cada 10 espa\u00f1oles \u00e9sta depende de otros factores.<\/p>\n
Por encima de la remuneraci\u00f3n, los trabajadores valoran aspectos como disfrutar del trabajo que se realiza (38,8 %) y un buen ambiente laboral (17,5 %), hasta el punto de que el 59,7 % cambiar\u00eda una parte del salario por mayores \u00edndices de felicidad laboral.<\/p>\n
Por edades, los j\u00f3venes (con y sin empleo) creen que la felicidad en el trabajo s\u00ed aumenta al obtener un mejor cargo y m\u00e1s sueldo, mientras que, por sexos, son los hombres, en mayor medida que las mujeres, quienes opinan as\u00ed.<\/p>\n
Otra de las diferencias que se mantiene por sexo, es que los hombres que trabajan dan m\u00e1s importancia que las mujeres a disfrutar del trabajo, mientras que ellas prefieren la estabilidad laboral.<\/p>\n
En su edici\u00f3n de este a\u00f1o, Adecco destaca como una de las premisas \u00abasimilada\u00bb por la poblaci\u00f3n (trabajadores y parados) que los trabajadores felices son m\u00e1s productivos.<\/p>\n
En este sentido, y dada la baja productividad de la econom\u00eda espa\u00f1ola, los expertos achacan al desfase del sistema, el d\u00e9ficit de innovaci\u00f3n y al absentismo laboral, algunas de las causas que sit\u00faan a Espa\u00f1a a la cola de los pa\u00edses europeos.<\/p>\n
Otra de las conclusiones del informe es que las personas con estudios superiores que trabajan, en mayor medida, creen que es necesario disfrutar y realizarse personalmente para ser felices en el trabajo, mientras que los que tienen estudios b\u00e1sicos le dan m\u00e1s importancia a tener un buen ambiente laboral.<\/p>\n
Por \u00faltimo, por grupos de edad, los encuestados m\u00e1s j\u00f3venes que no trabajan y los que tienen estudios superiores consideran, en mayor proporci\u00f3n, que es necesario disfrutar y realizarse personalmente para ser felices en el trabajo, mientras que los de mayor edad y con estudios b\u00e1sicos le dan m\u00e1s importancia a la estabilidad y a tener trabajo.<\/p>\n
Respecto a los horarios espa\u00f1oles el 81,6 % de los encuestados cree que ser\u00eda m\u00e1s feliz con horarios similares a los europeos y con la posibilidad de teletrabajar.<\/p>\n
Por comunidades, en todas ha aumentado el porcentaje de trabajadores que se declaran felices con respecto al a\u00f1o anterior encabezadas por Galicia (con 8,6 puntos m\u00e1s), La Rioja (8,4) y el Pa\u00eds Vasco (6), mientras que s\u00f3lo en cuatro se ha reducido, Murcia (14,8), Baleares (9,4), Cantabria (3,2) y Canarias (1,1).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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