{"id":507047,"date":"2014-03-18T18:53:19","date_gmt":"2014-03-18T19:53:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=507047"},"modified":"2014-03-18T18:53:19","modified_gmt":"2014-03-18T19:53:19","slug":"asturias-palma-y-alicante-aceptan-al-100-el-ere-de-coca-cola-madrid-al-60","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/asturias-palma-y-alicante-aceptan-al-100-el-ere-de-coca-cola-madrid-al-60\/","title":{"rendered":"Asturias, Palma y Alicante aceptan al 100% el ERE de Coca-Cola, Madrid al 60%"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-482274\" alt=\"5901347w\" src=\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/5901347w-360x239.jpg\" width=\"360\" height=\"239\" \/>Madrid, 18 mar (EFE).- El 100 % de los trabajadores de los centros productivos de Asturias, Palma y Alicante se han adscrito a las medidas voluntarias planteadas por el embotellador de Coca-Cola en su ERE, mientras que en Madrid las adhesiones han sido del 60 %, lo que supone m\u00e1s de 1.600 trabajadores.<\/p>\n<p>El n\u00famero de trabajadores que han aceptado alguna de las medidas planteadas por el embotellador de Coca-Cola supera los 1.600 trabajadores seg\u00fan las cifras iniciales del pasado viernes, fecha en la que se cerr\u00f3 el periodo voluntario de adhesiones al ERE previsto inicialmente para 1.063 trabajadores.<\/p>\n<p>Dentro de esta cifra de adhesiones figuran los trabajadores que ha solicitado bajas voluntarias, prejubilaciones y los que han cursado solicitudes de traslado a otros centros.<\/p>\n<p>Coca-Cola Iberian Partners deber\u00e1 decidir qu\u00e9 hacer ante el excedente de trabajadores que se han apuntado a alguna de las medidas planteadas, respecto de la cifra que la compa\u00f1\u00eda ten\u00eda prevista de 1.063, ya que supone superar el l\u00edmite en m\u00e1s de 537 empleados.<\/p>\n<p>El embotellador plante\u00f3 a sus trabajadores un ERE que implicaba el cierre de cuatro centros de trabajo: Madrid (Fuenlabrada), Colloto (Asturias), Palma de Mallorca y Alicante.<\/p>\n<p>Durante el periodo de consultas, el embotellador de Coca-Cola mejor\u00f3 las condiciones iniciales planteadas para los prejubilados, al bajar la edad de los 58 a 56 a\u00f1os para poder acogerse a esta medida.<\/p>\n<p>Lo mismo ocurri\u00f3 con las recolocaciones, al ofrecer ayudas por traslado de 15.000 euros y otros 500 euros al mes para la vivienda durante dos a\u00f1os.<\/p>\n<p>La compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n efectu\u00f3 mejoras en las bajas voluntarias, de forma que se pasaba de 30 d\u00edas de indemnizaci\u00f3n por a\u00f1o trabajado con un tope de 18 mensualidades de las \u00faltimas propuestas, a 45 d\u00edas por a\u00f1o trabajado con un tope de 42 mensualidades, m\u00e1s 10.000 euros adicionales en el planteamiento final.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Madrid, 18 mar (EFE).- El 100 % de los trabajadores de los centros productivos de Asturias, Palma y Alicante se han adscrito a las medidas voluntarias planteadas por el embotellador de Coca-Cola en su ERE, mientras que en Madrid las adhesiones han sido del 60 %, lo que supone m\u00e1s de 1.600 trabajadores. 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