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Madrid\/Oviedo, 5 mar (EFE).- La contrataci\u00f3n indefinida de mujeres menores de 25 a\u00f1os ha bajado en Asturias el 54,1 por ciento entre los a\u00f1os 2007 y 2013, casi cinco puntos menos que la media nacional seg\u00fan un estudio elaborado por la empresa de recursos humanos con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer.<\/p>\n
En el conjunto del pa\u00eds, los contratos indefinidos a mujeres menores de 25 a\u00f1os se han reducido un 59 por ciento en el periodo, mientras que en los hombres el descenso ha sido del 53,6 por ciento.<\/p>\n
La tasa de paro en esta franja de edad del colectivo femenino ha pasado del 21,7 por ciento en 2007 al 54,4 por ciento en 2013.<\/p>\n
El informe, que analiza la contrataci\u00f3n indefinida con los datos del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal correspondientes a los \u00faltimos trimestres del periodo mencionado, destaca que la coyuntura econ\u00f3mica ha castigado especialmente a este colectivo de profesionales, al otorgar mayor importancia a la experiencia laboral para realizar estas contrataciones.<\/p>\n
Hace siete a\u00f1os uno de cada diez contratos indefinidos se firmaba a una trabajadora menor de 25 a\u00f1os, mientras que en 2013 fueron uno de cada veinte.<\/p>\n
Por comunidades aut\u00f3nomas, superan la media nacional de ca\u00edda de este tipo de contratos a menores de 25 a\u00f1os Castilla-La Mancha (descendieron el 74,1%), Navarra (71,4), La Rioja (68,6), Comunidad Valenciana (66,3), Baleares (65,9), Andaluc\u00eda (63,6), Murcia (63,3) y Catalu\u00f1a (62,9).<\/p>\n
En el lado opuesto, se situaron Galicia (con un descenso del (39,6), Arag\u00f3n (43,2), Canarias (50,4), Pa\u00eds Vasco (51), Castilla y Le\u00f3n (52,2), Madrid (53,6), Asturias (54,1), Extremadura (55) y Cantabria (57,6).<\/p>\n
Respecto a las mujeres en general -en todas las franjas de edad-, el descenso es de un 26,6 por ciento desde 2007, registr\u00e1ndose cifras negativas en todos los periodos, excepto en 2012 cuando se firmaron m\u00e1s del doble de contratos indefinidos a mujeres que en el periodo anterior.<\/p>\n
Galicia y Pa\u00eds Vasco son las \u00fanicas comunidades en las que los contratos indefinidos a mujeres aumentaron, el 10,5 % y el 4,9 %, respectivamente.<\/p>\n
Los mayores descensos se registraron en Catalu\u00f1a (41 %), Castilla-La Mancha (40,4), Valencia (35,9), Navarra (34,8) y La Rioja (33,3).<\/p>\n
Por encima de la media nacional se situaron Andaluc\u00eda (26,1), Murcia (24,4), Canarias (23), Madrid (22), Extremadura (19,2), Baleares (17,4), Arag\u00f3n (11,5), Asturias (11,1), Castilla y Le\u00f3n (7,8) y Cantabria (4).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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