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Madrid, 28 feb (EFE).- La nueva \u00abtarifa plana\u00bb de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social para la contrataci\u00f3n indefinida de nuevos trabajadores tendr\u00e1 tres tramos, que oscilar\u00e1n de 50 a 100 euros dependiendo de la jornada del empleado.<\/p>\n
En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la ministra de Empleo, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, ha explicado que la cotizaci\u00f3n ser\u00e1 de 100 euros en el caso de la jornada completa, de 75 euros cuando se trabaja al menos el 75 % de la jornada y de 50 euros para la media jornada.<\/p>\n
La medida aprobada hoy entrar\u00e1 en vigor con efecto retroactivo del 25 de febrero, fecha en que fue anunciada por el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, en el debate sobre el estado de la naci\u00f3n.<\/p>\n
La bonificaci\u00f3n en la cotizaci\u00f3n por contingencias comunes se aplicar\u00e1 durante 24 meses para los contratos que se formalicen hasta el 31 de diciembre de este a\u00f1o, si bien esta limitaci\u00f3n temporal podr\u00eda prorrogarse, seg\u00fan han explicado fuentes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.<\/p>\n
Los contratos realizados por aut\u00f3nomos y microempresas (menos de 10 trabajadores) se beneficiar\u00e1n de un a\u00f1o adicional de bonificaci\u00f3n, que consistir\u00e1 en una reducci\u00f3n del 50 % de la cotizaci\u00f3n por contingencias comunes.<\/p>\n
Seg\u00fan las fuentes de Empleo, se trata de evitar que en las empresas m\u00e1s peque\u00f1as se produzca un \u00abefecto escal\u00f3n\u00bb y que los contratos se mantengan m\u00e1s all\u00e1 de los dos a\u00f1os.<\/p>\n
No obstante, B\u00e1\u00f1ez ha explicado que si no se mantienen los contratos durante tres a\u00f1os desde el momento de su firma, los empresarios tendr\u00e1n que devolver las bonificaciones, a raz\u00f3n del 100 % si el contrato se extingue el primer a\u00f1o, el 50 % en el segundo y el 33 % en el tercero.<\/p>\n
Para beneficiarse de la \u00abtarifa plana\u00bb las empresas deber\u00e1n estar al corriente de sus obligaciones con la Seguridad Social y no podr\u00e1n haber realizado despidos colectivos o individuales en los seis meses previos a la contrataci\u00f3n.<\/p>\n
Sin embargo, la ministra ha dicho que se ha puesto una salvedad inicial a este requisito para no perjudicar a las empresas que han reestructurado su plantilla a consecuencia de la crisis antes de conocer esta medida.<\/p>\n
De esta forma, las empresas que haya despedido a trabajadores antes del 25 de febrero, momento de entrada en vigor de la tarifa plana, podr\u00e1n acogerse a esta medida.<\/p>\n
La medida ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n solo en el sector privado y quedan excluidas las administraciones p\u00fablicas y organismos p\u00fablicos y entidades empresariales.<\/p>\n
Seg\u00fan B\u00e1\u00f1ez, la \u00abtarifa plana\u00bb supondr\u00e1 un ahorro anual en cotizaciones de empleados a jornada completa de 1.200 euros por cada doce meses.<\/p>\n
A su juicio, la bonificaci\u00f3n no va a suponer una p\u00e9rdida para el sistema de la Seguridad Social, puesto que se trata de nuevos empleos, \u00abgente que hasta ahora no cotizaba\u00bb.<\/p>\n
Fuentes del Ministerio han aclarado que la conversi\u00f3n de un trabajador temporal en fijo s\u00f3lo estar\u00e1 bonificada si se contrata a otra persona, ya que el \u00abesp\u00edritu del decreto\u00bb es la creaci\u00f3n de empleo neto.<\/p>\n
Asimismo, han explicado que quedan excluidos quienes contraten a familiares, salvo los aut\u00f3nomos que contraten a familiares menores de 30 a\u00f1os, en tanto que tambi\u00e9n se quedan fuera de la bonificaci\u00f3n las contrataciones que se realicen en sistemas especiales como el hogar y el agrario.<\/p>\n
El motivo de esta exclusi\u00f3n es que estos reg\u00edmenes tienen ya unas tipos muy reducidos respecto a las cotizaciones ordinarias del r\u00e9gimen general.<\/p>\n
Esta medida ser\u00e1 incompatible con otras bonificaciones y no ser\u00e1n acumulables beneficios en la cotizaci\u00f3n ya que entonces \u00abhabr\u00eda que poner dinero\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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