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Madrid, 25 feb (EFE).- El jefe del Gobierno, Mariano Rajoy, ha anunciado que desde hoy mismo y \u00aba partir de este momento\u00bb se pondr\u00e1 en marcha una \u00abtarifa plana de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social de cien euros\u00bb para la contrataci\u00f3n indefinida de nuevos trabajadores durante los 2 primeros a\u00f1os siempre que suponga la creaci\u00f3n de empleo neto.<\/p>\n
Rajoy ha hecho este anuncio durante su discurso en el debate sobre el estado de la naci\u00f3n, en el que ha recalcado que ahora que se inicia la recuperaci\u00f3n es tambi\u00e9n \u00abel momento de favorecer la creaci\u00f3n de empleo estable con una nueva e importante reducci\u00f3n de las cargas sociales\u00bb.<\/p>\n
Esta rebaja de cotizaciones, que se aprobar\u00e1 en el Consejo de Ministros del pr\u00f3ximo viernes, permitir\u00e1, seg\u00fan Rajoy, que cualquier empresa y aut\u00f3nomo, \u00abindependientemente de su tama\u00f1o, que quiera contratar a m\u00e1s trabajadores y lo haga de forma estable, independientemente de su edad\u00bb, cotice a la Seguridad Social (por contingencias comunes) cien euros al mes.<\/p>\n
Esta medida supondr\u00e1 un ahorro para las empresas o aut\u00f3nomos de cerca del 75 % de la cotizaci\u00f3n por contingencias comunes, lo que, aplicado a un sueldo bruto anual de 20.000 euros, implica que el empleador se ahorrar\u00e1 3.520 euros anuales de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social por cada nuevo empleo creado.<\/p>\n
As\u00ed, la cotizaci\u00f3n se limitar\u00e1 a cien euros al mes (1.200 euros anuales), \u00abni uno m\u00e1s durante los 24 primeros meses. Siempre que suponga un aumento de plantilla\u00bb, ha subrayado el presidente.<\/p>\n
Seg\u00fan ha dicho, \u00abse trata del impuesto a la creaci\u00f3n de empleo neto m\u00e1s importante de nuestra historia\u00bb y no ha sido posible adoptarlo antes, \u00abpero ahora que es posible\u00bb no se va a retrasar \u00abni un minuto\u00bb.<\/p>\n
\u00abEstamos hablando de creaci\u00f3n neta de empleo y de empleo estable\u00bb, ha a\u00f1adido Rajoy al explicar que en el caso de que una empresa no mantuviera el contrato del trabajador durante los 3 a\u00f1os siguientes a la contrataci\u00f3n inicial deber\u00e1 reintegrar todos los beneficios aplicados.<\/p>\n
Las empresas o aut\u00f3nomos que se beneficien de esta medida no habr\u00e1n podido realizar despidos colectivos ni individuales que sean declarados improcedentes en los seis meses anteriores a la firma de los nuevos contratos.<\/p>\n
Tambi\u00e9n deber\u00e1n estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.<\/p>\n
Esta regulaci\u00f3n no afecta a la aportaci\u00f3n del trabajador ni a la aportaci\u00f3n empresarial por el resto de contingencias (desempleo, Fogasa y formaci\u00f3n profesional), a las que se aplicar\u00e1 las reglas ya vigentes de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n
Tampoco tendr\u00e1 impacto en la cuant\u00eda de las prestaciones econ\u00f3micas a las que puedan tener derecho los trabajadores, que se calcular\u00e1n aplicando el importe \u00edntegro de la base de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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