{"id":491120,"date":"2014-02-15T22:15:03","date_gmt":"2014-02-15T23:15:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=491120"},"modified":"2014-02-15T22:15:03","modified_gmt":"2014-02-15T23:15:03","slug":"piden-a-mondragon-un-compromiso-inequivoco-con-los-empleos-en-edesa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/piden-a-mondragon-un-compromiso-inequivoco-con-los-empleos-en-edesa\/","title":{"rendered":"Piden a Mondrag\u00f3n un compromiso \u00abinequ\u00edvoco\u00bb con los empleos en Edesa"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-491121\" alt=\"5948183w\" src=\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/5948183w-360x248.jpg\" width=\"360\" height=\"248\" \/>Basauri (Bizkaia), 15 feb (EFE).- El grupo de empleados de Edesa promotor del plan de viabilidad para la planta vizca\u00edna ha dado por finalizada su andadura tras ser rechazado por la Corporaci\u00f3n Mondrag\u00f3n y ha pedido a \u00e9sta un compromiso \u00abinequ\u00edvoco\u00bb para con el empleo de los socios trabajadores de la f\u00e1brica.<\/p>\n<p>La Corporaci\u00f3n Mondrag\u00f3n rechaz\u00f3 ayer participar en el proyecto de viabilidad planteado por un grupo de trabajadores de Edesa con el objetivo de salvar el negocio de confort de la concursada Fagor Electrodom\u00e9sticos en sus plantas filiales de Basauri (Bizkaia) y Bergara (Gipuzkoa).<\/p>\n<p>El grupo de trabajadores de la planta vizca\u00edna promotor del plan ha se\u00f1alado en una conferencia de prensa en las instalaciones de Edesa que \u00abante la imposibilidad de conseguir la financiaci\u00f3n necesaria para el proyecto, no nos queda m\u00e1s remedio que dar por finalizada esta andadura\u00bb.<\/p>\n<p>Estos empleados, que han sido recibidos con aplausos por un grupo de compa\u00f1eros que les han acompa\u00f1ado durante el acto informativo, han se\u00f1alado que \u00abahora m\u00e1s que nunca es fundamental el compromiso inequ\u00edvoco de Mondrag\u00f3n Corporaci\u00f3n para con el empleo de los socios trabajadores de Edesa\u00bb.<\/p>\n<p>Seg\u00fan han indicado, \u00abhabr\u00eda que tener especial consideraci\u00f3n con los colectivos m\u00e1s vulnerables como pueden ser las personas cercanas a la edad de jubilaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p>Los trabajadores han agradecido los apoyos que han recibido por parte de la sociedad, clientes y proveedores, as\u00ed como de las instituciones, entre ellas, las Diputaciones de Bizkaia y Gipuzkoa, que hab\u00edan manifestado su disposici\u00f3n a avalar econ\u00f3micamente su propuesta.<\/p>\n<p>Los trabajadores de Edesa, que protagonizan un encierro desde hace m\u00e1s de cien d\u00edas, continuar\u00e1n con la protesta en demanda de ser recolocados en otras firmas de la Corporaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Pese al rechazo del plan por parte de Mondrag\u00f3n, sus responsables han afirmado que el proyecto ofrec\u00eda \u00abgarant\u00edas suficientes\u00bb de rentabilidad en los primeros a\u00f1os, que iban a permitir \u00abconstituir una base s\u00f3lida para establecer un adecuado futuro\u00bb.<\/p>\n<p>Han se\u00f1alado que sus necesidades actuales de financiaci\u00f3n -diferentes a las indicadas inicialmente debido a la implicaci\u00f3n de proveedores y al trabajo realizado con el departamento financiero de la Corporaci\u00f3n Mondrag\u00f3n- estaban en torno a 12 millones de euros, un cantidad que bajar\u00eda en los siguientes a\u00f1os hasta cerca de 6 millones.<\/p>\n<p>El plan preve\u00eda que el resultado operativo o ebitda del negocio generado el primer a\u00f1o ser\u00eda del 1,5 %, pasando a partir del segundo a\u00f1o a valores superiores al 7 %.<\/p>\n<p>Han explicado que, adem\u00e1s la rentabilidad, el proyecto pretend\u00eda el mantenimiento de m\u00e1s de 300 puestos de trabajo directos y de m\u00e1s de 100 indirectos.<\/p>\n<p>En alusi\u00f3n al an\u00e1lisis de un agente externo encargado por la Corporaci\u00f3n Mondrag\u00f3n que se\u00f1ala que el plan presentado \u00abplantea dudas sobre la viabilidad sostenida en el tiempo a medio y largo plazo\u00bb, los trabajadores de Edesa han replicado que \u00abevidentemente\u00bb en ese per\u00edodo cualquier actividad empresarial \u00abpor muy rentable que sea, tiene ese tipo de dudas\u00bb.<\/p>\n<p>A su juicio, \u00abes imposible presentar un proyecto empresarial con dudas cero y m\u00e1s en la coyuntura actual\u00bb.<\/p>\n<p>Seg\u00fan han explicado, su plan plantea una reestructuraci\u00f3n importante del negocio de confort -la fabricaci\u00f3n de termos y calentadores- de Fagor Electrodom\u00e9sticos, \u00abvolviendo a formas de funcionar que en el pasado, no reciente, se hab\u00edan demostrado eficaces\u00bb.<\/p>\n<p>El plan no plantea mejoras en costes de fabricaci\u00f3n, pero s\u00ed \u00abimportantes mejoras en estructura, centradas fundamentalmente en fabril y comercial\u00bb, han indicado.<\/p>\n<p>Han afirmado que su proyecto ofrec\u00eda \u00abgarant\u00edas suficientes\u00bb de rentabilidad sobre la base del \u00abdominio y control de unos mercados naturales (Espa\u00f1a, Portugal, Norte de \u00c1frica) en los que hemos sido l\u00edderes y el &#8216;know-how&#8217;, costes y calidad de nuestros productos\u00bb, seg\u00fan han dicho.<\/p>\n<p>Los trabajadores han asegurado que ten\u00edan garantizada la continuidad de los principales clientes y han valorado \u00abel esfuerzo que estaban dispuestos a hacer los proveedores\u00bb pese a la situaci\u00f3n \u00abtan delicada\u00bb en la que est\u00e1n \u00abtras la ca\u00edda de Fagor Electrodom\u00e9sticos\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Basauri (Bizkaia), 15 feb (EFE).- El grupo de empleados de Edesa promotor del plan de viabilidad para la planta vizca\u00edna ha dado por finalizada su andadura tras ser rechazado por la Corporaci\u00f3n Mondrag\u00f3n y ha pedido 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