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Fuenlabrada, 5 feb (EFE).- El alcalde de Fuenlabrada, Manuel Robles, ha declarado hoy en el Juzgado de Instrucci\u00f3n n\u00famero 4 de la localidad acusado de un presunto delito de prevaricaci\u00f3n y otro contra la integridad moral de un empleado que ha denunciado que le \u00abacosaba y hostigaba\u00bb y que le apart\u00f3 de su puesto de trabajo.<\/p>\n
Seg\u00fan el auto, al que ha tenido acceso Efe, Manuel Robles y el responsable de la Direcci\u00f3n de Servicios Jur\u00eddicos del departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento, \u00c1ngel Gil Bl\u00e1zquez, \u00abhan venido manteniendo hacia el querellante, R.M.P., una actitud hostil, apart\u00e1ndole por diferentes motivos de su puesto inicial de trabajo\u00bb.<\/p>\n
El presunto delito de prevaricaci\u00f3n vendr\u00eda motivado porque \u00abllegaron incluso a desobedecer el auto de 20 de noviembre de 2009, dictado por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo n\u00famero 3 de Madrid, inadmitiendo una solicitud de adaptaci\u00f3n a su nuevo puesto de trabajo, compatible con su estado de salud y la incapacidad que le fue reconocida\u00bb.<\/p>\n
R.M.P. sufre una enfermedad cardiovascular grave que, asegura, se le agrav\u00f3 a causa de esta situaci\u00f3n y le provoc\u00f3 la incapacidad actual que padece, lo que \u00abde probarse que existe relaci\u00f3n causal… podr\u00eda ser constitutivo de un delito de lesiones\u00bb.<\/p>\n
El abogado de R.M.P., Jos\u00e9 Mar\u00eda Ruiz, ha a\u00f1adido que \u00abManuel Robles dict\u00f3 resoluciones que incumpl\u00edan los requerimientos del Juzgado para que fuera reintegrado en su puesto de trabajo\u00bb.<\/p>\n
Los hechos se remontan a 2006, cuando el denunciante era coordinador del Departamento de Personal del Ayuntamiento de Fuenlabrada, y \u00e9ste \u00able pidi\u00f3 al alcalde reiteradamente que los puestos directivos del Ayuntamiento no fueran ocupados por personas designadas a dedo, sino de acuerdo a la Ley de Grandes Ciudades en la que fue incluida el Consistorio\u00bb.<\/p>\n
Seg\u00fan el letrado, a partir de ese momento sufri\u00f3 \u00abconstantes traslados de puesto de trabajo\u00bb y cuando regres\u00f3 a su puesto original \u00able hab\u00edan quitado su ordenador y su documentaci\u00f3n\u00bb, hasta que finalmente \u00able dieron de baja en la carrera judicial por incapacidad\u00bb.<\/p>\n
Manuel Robles ha prestado declaraci\u00f3n en condici\u00f3n de \u00abquerellado\u00bb, dentro de las diligencias previas del proceso, y a su salida del Juzgado ha afirmado sentirse \u00abtranquilo\u00bb, ya que \u00abtodos los nombramientos se hicieron con los informes favorables de Intervenci\u00f3n y Secretar\u00eda, cumpliendo la Ley de Grandes Ciudades\u00bb.<\/p>\n
Seg\u00fan fuentes municipales consultadas por Efe, el trabajador, como otros empleados p\u00fablicos, \u00abse vio afectado por los cambios y fue trasladado a otro puesto con la misma categor\u00eda y sueldo que el anterior\u00bb.<\/p>\n
\u00abAl no aceptar este cambio, motivado exclusivamente por razones organizativas propias de la adaptaci\u00f3n a la nueva Ley, ha venido manteniendo diferentes contenciosos judiciales, hasta que pas\u00f3 a la situaci\u00f3n de jubilaci\u00f3n por incapacidad total, en la que se encuentra en la actualidad\u00bb, han concluido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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