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M\u00e1laga, 29 ene (EFE).- Unicaja Banco ha advertido de que anular\u00e1 su oferta sobre el Banco CEISS si para el pr\u00f3ximo 31 de marzo no est\u00e1n aprobados y formalizados definitivamente los acuerdos y propuestas de varios organismos sobre el proceso.<\/p>\n
Entre dichos organismos cita al Fondo de Reestructuraci\u00f3n Ordenada Bancaria (FROB), que ha planteado asumir el 71 por ciento del impacto de reclamaciones de titulares de bonos de CEISS hasta un m\u00e1ximo de 319 millones de euros.<\/p>\n
En un hecho relevante comunicado esta madrugada a la Comisi\u00f3n Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Unicaja fija un calendario que concluye con la referida fecha como tope para obtener tal aprobaci\u00f3n, ya que en caso contrario \u00abrenunciar\u00e1 a dispensar la Condici\u00f3n de Aceptaci\u00f3n M\u00ednima del Conjunto de los Valores y la Oferta quedar\u00e1 autom\u00e1ticamente sin efecto\u00bb.<\/p>\n
Esta oferta es de canje de acciones, bonos necesaria y contingentemente convertibles y bonos perpetuos, contingentemente convertibles de Unicaja Banco a suscribir por titulares de acciones y bonos necesaria y contingentemente convertibles de Banco de Caja Espa\u00f1a de Inversiones, Salamanca y Soria, SA (\u00abBanco CEISS\u00bb).<\/p>\n
Unicaja precisa que, \u00aben el momento en que se reciban la aprobaci\u00f3n y formalizaci\u00f3n definitivas de los acuerdos y propuestas\u00bb, la entidad \u00abdispensar\u00e1 la Condici\u00f3n de Aceptaci\u00f3n M\u00ednima del Conjunto de los Valores\u00bb.<\/p>\n
Su oferta ten\u00eda dos condiciones, entre ellas la aceptaci\u00f3n por al menos el 75 por ciento de la suma de las acciones de CEISS y los bonos necesaria y contingentemente convertibles de CEISS a los que se dirig\u00eda, y \u00abno se ha cumplido\u00bb la Condici\u00f3n de Aceptaci\u00f3n M\u00ednima del Conjunto de los Valores, ya que se ha alcanzado un 60,66 por ciento del conjunto de acciones y bonos necesaria y contingentemente convertibles.<\/p>\n
Unicaja, con sede en M\u00e1laga, ha anunciado como primer paso del calendario que \u00aben fechas inmediatas se registrar\u00e1 en la Comisi\u00f3n Nacional del Mercado de Valores un Suplemento al Folleto de la Oferta y se abrir\u00e1 un periodo de tres d\u00edas h\u00e1biles en el que podr\u00e1n presentarse nuevas \u00f3rdenes de aceptaci\u00f3n de la Oferta, as\u00ed como \u00f3rdenes de revocaci\u00f3n de las \u00f3rdenes de aceptaci\u00f3n ya recibidas\u00bb.<\/p>\n
Por otra parte, en un hecho relevante comunicado a la CNMV por CEISS minutos antes que el de Unicaja, la entidad castellanoleonesa da conformidad a las l\u00edneas b\u00e1sicas de modificaci\u00f3n de su plan de resoluci\u00f3n que, seg\u00fan entiende Unicaja, se formalizar\u00eda de acuerdo con unas pautas concretas.<\/p>\n
Una de ellas se refiere a la distribuci\u00f3n entre el FROB y CEISS de los efectos negativos que pudiesen tener los procedimientos de reclamaci\u00f3n de titulares de bonos necesaria y contingentemente convertibles de CEISS no aceptantes de la oferta.<\/p>\n
De esa forma, \u00abel FROB asumir\u00e1 el 71 por ciento del impacto, hasta un m\u00e1ximo de 319 millones de euros (241 millones de euros netos de la compensaci\u00f3n que pueda recibir el FROB en virtud del Mecanismo de Compensaci\u00f3n)\u00bb, mientras que a CEISS corresponder\u00eda el 29 por ciento restante.<\/p>\n
La otra pauta incluye \u00abla asunci\u00f3n de determinados compromisos y limitaciones en relaci\u00f3n con la actividad futura de CEISS que modifican los previstos inicialmente\u00bb y que consisten, entre otros, en que \u00abel volumen m\u00e1ximo de la cartera crediticia se reduce un 10 por ciento adicional y que el tama\u00f1o m\u00e1ximo del balance se reducir\u00e1 un 15 por ciento adicional\u00bb.<\/p>\n
Adem\u00e1s \u00abla ratio objetivo de pr\u00e9stamos sobre dep\u00f3sitos ser\u00e1 un 10 por ciento inferior a la prevista inicialmente en las regiones de principal actividad de CEISS\u00bb y \u00abla reestructuraci\u00f3n organizativa incluir\u00e1 el cierre de un 5 por ciento m\u00e1s de oficinas y se mantendr\u00e1 la disminuci\u00f3n de plantilla prevista hasta el 31 de diciembre de 2014, si bien se realizar\u00e1 una reducci\u00f3n adicional del 5 por ciento antes del 31 de diciembre de 2016\u00bb.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se imponen restricciones adicionales en materia de reparto de dividendos por CEISS durante el periodo de resoluci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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