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Oviedo, 16 ene (EFE).- Los 55 convenios negociados en Asturias el pasado a\u00f1o establecen una subida salarial media del 0,52 por ciento, lo que supone la menor subida desde 1981, seg\u00fan datos recabados por CCOO, que alerta de que la \u00abinmensa mayor\u00eda\u00bb de los asalariados asturianos han perdido poder adquisitivo por tercer a\u00f1o consecutivo.<\/p>\n
Los 55 convenios que en diciembre hab\u00edan registrado sus tablas salariales para 2013 afectan a unos 98.993 trabajadores, aproximadamente el 37 por ciento de los asalariados de la regi\u00f3n.<\/p>\n
El secretario de Acci\u00f3n Sindical de CCOO de Asturias, Gilberto Garc\u00eda Buelga, ha explicado que, a pesar de que la inflaci\u00f3n cerr\u00f3 el a\u00f1o en el 0,3 por ciento, la tasa interanual del \u00cdndice de Precios del Consumo (IPC) tuvo una media a lo largo del pasado ejercicio del 1,4 por ciento.<\/p>\n
Este dato, en comparaci\u00f3n con las subidas salariales pactadas por convenio, refleja una merma del poder adquisitivo, ha advertido Garc\u00eda Buelga.<\/p>\n
\u00abEstamos, por tanto, ante una nueva p\u00e9rdida de poder de compra de los salarios, que se suma a las registradas en 2011 y 2012, cuando los precios subieron en Asturias, en media anual, un 3,6% y un 2,3% respectivamente, mientras los salarios lo hac\u00edan solo el 2,40% y el 1,56% en esos mismos a\u00f1os\u00bb.<\/p>\n
Seg\u00fan el representante sindical, \u00aben los \u00faltimos tres a\u00f1os los asalariados con convenio, los empleados p\u00fablicos, los pensionistas y los preceptores de prestaciones por desempleo han visto sus retribuciones pr\u00e1cticamente congeladas en el mejor de los casos y reducidas en el peor\u00bb.<\/p>\n
CCOO de Asturias defiende que \u00abla mejora del poder de compra de los salarios es clave para la recuperaci\u00f3n del consumo y la salida de la crisis\u00bb y que \u00abpor tanto es necesario un cambio de estrategia\u00bb para \u00abterminar ya con la devaluaci\u00f3n salarial y permitir que los salarios vuelvan a crecer en t\u00e9rminos reales\u00bb.<\/p>\n
El informe elaborado por CCOO de Asturias recoge tambi\u00e9n que aproximadamente otros 40 convenios negociados en la regi\u00f3n con vigencia expresa en 2013, que afectan a unos 10.000 trabajadores, no han comunicado sus tablas salariales.<\/p>\n
Adem\u00e1s, en 2013 ha habido constancia oficial de descuelgues de convenio en 74 empresas asturianas.<\/p>\n
Por otra parte, el informe se\u00f1ala que a lo largo de 2013 finalizaron su vigencia expresa 34 convenios, que afectan a unos 20.700 trabajadores asturianos.<\/p>\n
Entre los m\u00e1s relevantes, en t\u00e9rminos de empleo, est\u00e1n los del Personal Laboral de la administraci\u00f3n del Principado, Servicios de ayuda a domicilio y afines, Montajes y empresas auxiliares, Trabajos forestales y aserraderos de madera, y Personal laboral de la Universidad de Oviedo.<\/p>\n
En a\u00f1os anteriores tambi\u00e9n finalizaron su vigencia expresa los convenios de Hosteler\u00eda y similares, ArcelorMittal Espa\u00f1a, Cl\u00ednicas y consultas de odontolog\u00eda y estomatolog\u00eda, Industriales panaderos y Grupo deportes, entre otros.<\/p>\n
CCOO ha apuntado que algunos de estos convenios han sido denunciados y est\u00e1n en proceso de negociaci\u00f3n, y otros se encuentran en situaci\u00f3n de pr\u00f3rroga autom\u00e1tica.<\/p>\n
Seg\u00fan los datos del sindicato, en 2014 tienen vigencia expresa alrededor de 73 convenios negociados en la regi\u00f3n, que afectan a unos 95.200 trabajadores, aproximadamente un 36 por ciento de los asalariados asturianos.<\/p>\n
Los m\u00e1s importantes, en t\u00e9rminos de empleo, son los de Industrias del metal, Limpieza de edificios y locales, Comercio en general, Minoristas de alimentaci\u00f3n, Construcci\u00f3n y obras p\u00fablicas y Transportes por carretera.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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