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Madrid, 9 nov (EFE).- \u00bfC\u00f3mo es posible que un t\u00e9rmino antes degradado (\u00abmileurista\u00bb) sea hoy la m\u00e1xima aspiraci\u00f3n de muchos j\u00f3venes? La \u00abbecarizaci\u00f3n\u00bb del mercado de trabajo, el paro y la precariedad rebajan las expectativas de quienes se han formado toda su vida para encontrar un lugar en el mundo.<\/p>\n
Helena tiene 29 a\u00f1os, dos licenciaturas, un m\u00e1ster, varios idiomas y m\u00e1s de tres a\u00f1os de experiencia como periodista. Despu\u00e9s de casi un a\u00f1o de pr\u00e1cticas mal remuneradas en una empresa, ha conseguido un contrato de media jornada y ahora recibe 400 euros al mes.<\/p>\n
\u00abEn mis primeras pr\u00e1cticas en tercero de carrera cobraba m\u00e1s. Apenas llego a fin de mes. Es humillante\u00bb, lamenta en declaraciones a Efe. Con una tasa de paro juvenil que roza el 55 %, los sueldos de risa son un mal menor.<\/p>\n
\u00abParo y precariedad son las dos caras de la misma moneda. Los j\u00f3venes aceptan casi cualquier cosa ante la amenaza del desempleo\u00bb, argumenta \u00c1ngela Mora.<\/p>\n
Esta activista de la organizaci\u00f3n Oficina Precaria cree que cuantas m\u00e1s personas compiten por un mismo puesto, m\u00e1s dispuestas est\u00e1n a perder sus derechos para conseguirlo.<\/p>\n
La crisis econ\u00f3mica ha quebrado el \u00abproyecto de vida\u00bb de los m\u00e1s ansiosos por encontrar un trabajo acorde a su formaci\u00f3n, algo que no siempre ocurre. As\u00ed lo afirma Alejandro N\u00e9stor Garc\u00eda, investigador del Instituto de Cultura y Sociedad de la Universidad de Navarra.<\/p>\n
La oportunidad que no llega \u00absuscita una importante frustraci\u00f3n y puede generar emociones como el des\u00e1nimo y la tristeza si la situaci\u00f3n se prolonga\u00bb, se\u00f1ala el soci\u00f3logo.<\/p>\n
La espera resulta especialmente larga para los \u00abeternos becarios precarios\u00bb como Carlos, de 25 a\u00f1os. Tras 12 meses trabajando gratis para una empresa, tuvo que prolongar su vida de estudiante para poder seguir all\u00ed.<\/p>\n
\u00abCuando termin\u00e9 mi m\u00e1ster, me obligaron a pagar un curso de 300 euros para que pudieran hacerme un convenio. Sigo sin cobrar un duro y sin perspectiva de que me contraten\u00bb, relata.<\/p>\n
Seg\u00fan Silvia Sazatornil, responsable de Juventud de UGT, no son pocos los j\u00f3venes que deciden continuar matriculados en su carrera -a pesar de haberla terminado- para poder optar a cierto tipo de becas. \u00abAlgunos no hab\u00edan cotizado ni un euro despu\u00e9s de siete a\u00f1os de pr\u00e1cticas\u00bb, a\u00f1ade.<\/p>\n
Esto ha cambiado. Ahora es obligatorio regularizar la situaci\u00f3n de los becarios que no est\u00e9n cotizando, aunque seg\u00fan Tania P\u00e9rez, secretaria de Juventud de CCOO, \u00ablas propias universidades y empresas no tienen ning\u00fan inter\u00e9s en hacerlo. Muchas se resisten\u00bb. No es el \u00fanico agravio para este colectivo.<\/p>\n
Raquel, de 22 a\u00f1os, hace pr\u00e1cticas sin remunerar en el sector de la moda, donde, seg\u00fan ella, \u00abest\u00e1 de moda que m\u00e1s del 60 % de los puestos est\u00e9 cubierto por becarios que sustituyen a trabajadores\u00bb.<\/p>\n
En efecto, los becarios salen muy baratos y con frecuencia se usan para reemplazar a los veteranos, con la consecuente p\u00e9rdida de rendimiento y calidad de la producci\u00f3n.<\/p>\n
Las pr\u00e1cticas est\u00e1n orientadas a la formaci\u00f3n… en teor\u00eda. A Pedro le dieron una beca para cubrir una baja por maternidad, algo que sobre papel no est\u00e1 permitido: \u00abNo tuve ning\u00fan tipo de ayuda ni tutor. Eso s\u00ed, antes de marcharme fui yo quien ten\u00eda que formar al nuevo becario\u00bb.<\/p>\n
Los j\u00f3venes no renuncian a este tipo de oportunidades por considerarlas una puerta abierta al mercado laboral. El becario aguanta lo que le echen con la esperanza de lograr un contrato, pero casi siempre termina siendo sustituido por otro.<\/p>\n
\u00bfEs mejor un joven precario que un joven parado? Seguramente s\u00ed, pero… \u00abEsa m\u00e1xima es peligrosa\u00bb, subraya P\u00e9rez. Estamos obsesionados con el empleo sin fijarnos en su calidad. Y ante la falta de oportunidades…<\/p>\n
\u00abLa \u00fanica salida est\u00e1 en Barajas\u00bb. \u00bfO no? \u00abMucha gente est\u00e1 emigrando para encontrar en su destino la misma precariedad de la que est\u00e1 huyendo\u00bb, advierte Mora. \u00abS\u00e9 lo que hay en pa\u00edses anglosajones: si no tienes un ingl\u00e9s perfecto, vas a trabajar fregando platos\u00bb, opina Helena.<\/p>\n
Aunque quiz\u00e1 no tiene el empleo con el que siempre so\u00f1\u00f3, esta joven no pierde la sonrisa: \u00ablas malas experiencias tambi\u00e9n te hacen madurar, no todo tiene que ser tan negativo. Tengo la esperanza de que las cosas mejoren\u00bb.<\/p>\n
Para el investigador Garc\u00eda, la juventud \u00abatribuye el paro y la precariedad a causas externas\u00bb y conf\u00eda en que este \u00abpaso por el desierto\u00bb sea solo eso: un viaje pasajero.<\/p>\n
Marina Valero<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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