![\"fotonoticia_20131010134056_800\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/fotonoticia_20131010134056_800-360x269.jpg\")
OVIEDO, 10 Oct. (EUROPA PRESS) –\u00a0La Federaci\u00f3n de Industria de CCOO de Asturias y de MCA UGT han anunciado este jueves la convocatoria de nueve jornadas de huelga en el sector del metal tras dar por rotas las negociaciones del convenio colectivo con la patronal. Los sindicatos atribuyen la ruptura a la \u00abindecencia\u00bb de la patronal con su propuesta que consideran responde a \u00abuna cuesti\u00f3n puramente ideol\u00f3gica\u00bb.<\/p>\n
En rueda de prensa los secretarios de ambas federaci\u00f3n, Eduardo Donaire (MCA-UGT) y Dami\u00e1n Manzano (CCOO) han criticado la actitud de la la patronal Femetal que \u00aben las \u00faltimas reuniones decidi\u00f3 empeorar sus propuestas\u00bb y han manifestado que todo parece indicar que lo que buscan es \u00abdoblar el espinazo a los sindicatos y trabajadores\u00bb tomando al sector como \u00abun campo de experimento\u00bb.<\/p>\n
As\u00ed han destacado que el incremento salarial y la negativa de Femetal a inlcluir en el convenio la cla\u00fasula de revisi\u00f3n salarial con referencia al IPC son los dos puntos que han llevado a romper las negociaciones.<\/p>\n
Frente a la propuesta de los sindicatos de incrementos del 0,6% en 2013 y 0,9% en 2014, Femetal propone unas subidas del 0,3% para 2013 y similar para 2014. Donaire ha indicado que \u00abla subida propuesta por los sindicatos significa que para un sueldo de un oficial de primera de 1.340 euros al mes, se incrementar\u00eda en 0,14 c\u00e9ntimos de euro al d\u00eda o 4,02 euros al mes\u00bb.<\/p>\n
\u00abEsas son las ciofras que nos dicen no pueden asumir, cuando nos est\u00e1n hablando en su bolet\u00edn de coyuntura de que el sector ha experimentado un crecimiento del 0,79% en el primer semestre, que tiene m\u00fasculo suficiente para crear empleo y que gracias a su fortaleza busca mejorar los resultados en pr\u00f3ximos ejercicios\u00bb, ha explicado Donaire, que ha atribu\u00eddo esta postura a la ideolog\u00eda de la patronal.<\/p>\n
En este sentido ha indicado que a buen seguro que habr\u00e1 empresarios que \u00abse echar\u00e1n las manos a la cabeza\u00bb al ver las convocatorias de huelga y conocer las causas de la ruptura de las negociaciones.<\/p>\n
Dam\u00e1n Manzano ha insistido en que la propuesta de los sindicatos sigue siendo una propuesta de moderaci\u00f3n salarial y ha recordado que son ya cinco a\u00f1os los que los trabajadores del sector llevan en esa moderaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00abLa postura de Femetal no es rigurosa, parece descentrada o mareada\u00bb, ha indicado Manzano que ha insistido en el \u00abgran ejercicio de paciencia\u00bb y ha advertido de las consecuencias que para otras empresas puede conllevar esta huelga.<\/p>\n
Por ello han hecho una llamada a la reflexi\u00f3n de la patronal, porque \u00abno les gustar\u00eda llegar a celebrar esos paros\u00bb, que est\u00e1n previstos para d\u00edas 29 y 31 de octubre; el 5 y 7 de noviembre y la semana del 22 al 28 de noviembre. Previamente, los d\u00edas 14, 15 y 16 de este mes de octubre se celebrar\u00e1n las asambleas con los trabajadores del sector, unos 12.000, dependientes de este convenio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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