![\"fotonoticia_20131007191817_800\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/fotonoticia_20131007191817_800-360x269.jpg\")
MADRID, 7 Oct. (EUROPA PRESS) –\u00a0El expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) que Globalia planea realizar en Halc\u00f3n Viajes y Viajes Ecuador, afectar\u00e1 a aquellas oficinas que obtengan p\u00e9rdidas superiores a los 10.000 euros, seg\u00fan informaron a Europa Press fuentes sindicales.<\/p>\n
De esta forma, del total de 679 empleados, 580 de Halc\u00f3n Viajes y 99 de Viajes Ecuador que figuran en el expediente, no todos podr\u00edan verse afectados por la medida una vez resuelto, existiendo la posibilidad de que la cifra sea inferior.<\/p>\n
La empresa ha abierto la posibilidad de negociar con los organismos sindicales, los cuales pondr\u00e1n sobre la mesa f\u00f3rmulas para evitar que se lleven a cabo los despidos, o reducir al m\u00e1ximo el n\u00famero.<\/p>\n
As\u00ed, los sindicatos planean presentar un sistema de adscripciones voluntarias al expediente as\u00ed como exigir un Plan de Viabilidad futuro a la empresa en las negociaciones previstas para este mi\u00e9rcoles.<\/p>\n
En esta l\u00ednea, la empresa ha presentado una propuesta a los trabajadores de las m\u00e1s de 200 empresas afectadas para reconvertirse en aut\u00f3nomos y acogerse a un r\u00e9gimen de franquicia como alternativa.<\/p>\n
Con ello, pretende evitar \u00abel mayor n\u00famero de despidos posibles y el cierre de las oficinas\u00bb, seg\u00fan explicaron fuentes de Globalia, al posibilitar que el trabajador aumente la rentabilidad de la oficina mediante su propia gesti\u00f3n.<\/p>\n
Seg\u00fan los sindicatos, no ha habido ninguna confirmaci\u00f3n de los empleados y la propuesta todav\u00eda se mantiene \u00aben la esfera privada\u00bb.<\/p>\n
Asimismo, las organizaciones sindicales han demandado a las compa\u00f1\u00edas del grupo Globalia, un informe detallado de las cuentas de cada una de las agencias que contempla el expediente para \u00abverificar\u00bb si realmente se mantienen por encima del umbral de d\u00e9ficit marcado.<\/p>\n
Por otro lado, han solicitado un listado a la empresa con los traslados de empleados entre oficinas realizados durante junio y julio con el objetivo de descubrir \u00abposibles malas pr\u00e1cticas\u00bb al traspasar trabajadores a los establecimientos afectados.<\/p>\n
La empresa, que cuenta con 1.500 oficinas, present\u00f3 el ERE el mes pasado al ver reducido su consumo a la mitad desde 2008.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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