{"id":4207,"date":"2013-09-27T19:38:37","date_gmt":"2013-09-27T19:38:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=4207"},"modified":"2013-09-27T19:38:37","modified_gmt":"2013-09-27T19:38:37","slug":"la-patronal-asturiana-del-sector-del-metal-dice-que-su-propuesta-de-convenio-es-coherente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/la-patronal-asturiana-del-sector-del-metal-dice-que-su-propuesta-de-convenio-es-coherente\/","title":{"rendered":"La patronal asturiana del sector del metal dice que su propuesta de convenio es \u00abcoherente\u00bb"},"content":{"rendered":"

\"industrial\"OVIEDO, 27 Sep. (EUROPA PRESS) –\u00a0La Federaci\u00f3n de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias (Femetal) ha afirmado este viernes que su propuesta de convenio colectivo del sector metal del Principado es \u00abcoherente ante las circunstancias econ\u00f3micas a las que tienen que hacer frente las compa\u00f1\u00edas\u00bb.<\/p>\n

A trav\u00e9s de una nota de prensa han defendido as\u00ed su postura, despu\u00e9s de que no haya habido acuerdo con las organizaciones sindicales en la \u00faltima reuni\u00f3n que han mantenido.<\/p>\n

Desde Femetal han realizado una propuesta que tiene como referencia las directrices recogidas en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociaci\u00f3n Colectiva (AENC) para abordar la negociaci\u00f3n de los diferentes convenios regionales. De esta forma, el incremento salarial en 2014 no excedera\u00e1 del 0,6% si el PIB de 2013 es menor del 1%; no superar\u00e1 el 1% si el PIB de este a\u00f1o es mayor del 1%; y no superar\u00e1 el 1,5% si el PIB de 2013 es igual o superior al 2%.<\/p>\n

Seg\u00fan Femetal, su propuesta no supone en ning\u00fan caso congelaci\u00f3n salarial, y propone un marco de \u00abmoderaci\u00f3n\u00bb general de las retribuciones, estableciendo unas directrices para el comportamiento de los salarios en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n

\u00abEn Asturias, durante los diez \u00faltimos a\u00f1os dichos costes han ido creciendo 10 puntos por encima del IPC, lo que supone un incremento del 36,55%, que nos sit\u00faa como la quinta comunidad aut\u00f3noma con los costes salariales m\u00e1s altos de Espa\u00f1a unido a que el sector metal de Asturias tiene la s\u00e9ptima jornada laboral m\u00e1s corta del pa\u00eds de los 50 convenios colectivos existentes del sector en Espa\u00f1a\u00bb, alegan.<\/p>\n

Han explicado que las empresas del sector metal est\u00e1n padeciendo con mayor incidencia la crisis, registrando al cierre de 2012 la mayor ca\u00edda de actividad de los \u00faltimos tres a\u00f1os (-15.95%), lo que se traduce, desde comienzos de la crisis, en la desaparici\u00f3n de m\u00e1s de 270 empresas y m\u00e1s de 10.800 puesto de trabajo, sin que, hasta la fecha, revierta esta tendencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

OVIEDO, 27 Sep. (EUROPA PRESS) –\u00a0La Federaci\u00f3n de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias (Femetal) ha afirmado este viernes que su propuesta de convenio colectivo del sector metal del Principado es \u00abcoherente ante las circunstancias econ\u00f3micas a las que tienen que hacer frente las compa\u00f1\u00edas\u00bb. A trav\u00e9s de una nota de prensa […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4208,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-4207","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad-asturias"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t