![\"fotonoticia_20130925135025_800\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/fotonoticia_20130925135025_800-360x240.jpg\")
MADRID, 25 Sep. (EUROPA PRESS) –\u00a0El n\u00famero de trabajadores afectados por expedientes de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas baj\u00f3 un 7,4% entre enero y julio en comparaci\u00f3n con el mismo periodo del a\u00f1o pasado, seg\u00fan datos provisionales del Ministerio de Empleo.<\/p>\n
En concreto, un total de 266.849 trabajadores se vieron afectados por un ERE en los siete primeros meses del a\u00f1o, en contraste con los 288.268 trabajadores que estuvieron implicados en una regulaci\u00f3n de empleo durante el mismo periodo de 2012.<\/p>\n
No obstante, el n\u00famero de trabajadores afectados por despidos colectivos se increment\u00f3 hasta julio un 6,4%, hasta sumar 49.381 trabajadores, dato que contrasta con los descensos en un 10,4% y en un 9,1% de los trabajadores inmersos en suspensiones de contrato y reducciones de jornada, hasta totalizar, respectivamente, 163.556 y 53.912 afectados.<\/p>\n
Los procedimientos de regulaci\u00f3n de empleo autorizados\/comunicados descendieron un 8,6% en comparaci\u00f3n con el mismo periodo de 2012, hasta sumar 19,382 procedimientos, frente a los 21.213 de un a\u00f1o antes. Las empresas afectadas, por su parte, sumaron 15.404, un 13,3% menos.<\/p>\n
Del total de procedimientos, 18.047 contaban con acuerdo entre las partes, un 7,2% menos que entre enero y julio de 2012, mientras que 1.335 se efectuaron sin acuerdo, un 24,3% menos.<\/p>\n
SEIS DE CADA DIEZ, EN UN ERE ECON\u00d3MICO.<\/p>\n
De los 266.849 trabajadores afectados por ERE en los siete primeros meses del a\u00f1o, seis de cada diez, 161.577 trabajadores, se vieron envueltos en un procedimiento por causas econ\u00f3micas.<\/p>\n
Dentro de este apartado, los procesos en los que las empresas alegaron p\u00e9rdidas actuales afectaron a 68.377 trabajadores, mientras que la disminuci\u00f3n del nivel de ingresos o de las ventas afect\u00f3 a 40.923 empleados.<\/p>\n
La previsi\u00f3n de p\u00e9rdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE afect\u00f3 a 3.090 trabajadores y otros 204 se vieron inmersos en este procedimiento por alegar la administraci\u00f3n p\u00fablica en la que trabajan o trabajaban \u00abinsuficiencia presupuestaria\u00bb.<\/p>\n
De estos 204 trabajadores del sector p\u00fablico afectados por un ERE econ\u00f3mico, 152 fueron despedidos, 22 sufrieron reducciones de jornada y a 30 se les suspendi\u00f3 el contrato de trabajo.<\/p>\n
Por otro lado, los trabajadores afectados por ERE de causas t\u00e9cnicas sumaron 6.665 hasta julio, los afectados por causas organizativas totalizaron 25.016, los de producci\u00f3n ascendieron a 72.108 y los de fuerza mayor, 1.483.<\/p>\n
La principal novedad introducida en la reforma del mercado de trabajo en relaci\u00f3n a los ERE es la eliminaci\u00f3n de la autorizaci\u00f3n administrativa anteriormente exigida para proceder a la realizaci\u00f3n de despidos colectivos o de medidas de suspensi\u00f3n de contrato o reducci\u00f3n de jornada por parte del empresario.<\/p>\n
No obstante, la nueva regulaci\u00f3n mantiene la necesidad de que se realice un periodo de consultas con los representantes de los trabajadores, al tiempo que se establece la intervenci\u00f3n de la autoridad laboral para garantizar la efectividad de dicho periodo de consultas, pero sin tener \u00e9sta car\u00e1cter decisorio.<\/p>\n
La decisi\u00f3n \u00faltima ser\u00e1, pues, la del empresario, y como en el caso de los despidos individuales, si no se est\u00e1 de acuerdo, los trabajadores tendr\u00e1n que impugnarla por la v\u00eda judicial.<\/p>\n
De los 266.849 trabajadores afectados por un ERE hasta julio, 63.364 proceden de empresas de 50 a 249 empleados, 39.018 forman parte de plantillas de entre 10 y 24 trabajadores, 36.160 trabajaban en empresas de entre de m\u00e1s de 5.000 personas y 30.301 son de empresas de 1 a 9 trabajadores.<\/p>\n
En las empresas de 25 a 49 trabajadores se registraron 30.300 trabajadores afectados, y en las de 1.000 a 4.999 hubo 26.977 empleados inmersos en un ERE.<\/p>\n
INDUSTRIA Y SERVICIOS, LOS SECTORES CON M\u00c1S AFECTADOS.<\/p>\n
La mayor parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados\/comunicados hasta julio proven\u00edan de la industria (253.013) y los servicios (175.706). En la construcci\u00f3n, los afectados sumaron 50.442 y en la agricultura, 4.152.<\/p>\n
Los datos publicados incluyen en esta ocasi\u00f3n la informaci\u00f3n de los procedimientos comunicados por las empresas a la autoridad laboral de Catalu\u00f1a entre enero y julio.<\/p>\n
De hecho, por comunidades aut\u00f3nomas, las que registraron un mayor n\u00famero de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo hasta julio fueron Catalu\u00f1a (48.082), Madrid (32.181), Pa\u00eds Vasco (32.765) y Comunidad Valenciana (24.384), mientras que La Rioja (2.033 afectados), Baleares (2.147) y Murcia (2.525) fueron las que tuvieron a menos trabajadores inmersos en un ERE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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