{"id":1116908,"date":"2022-09-23T04:57:20","date_gmt":"2022-09-23T02:57:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=1116908"},"modified":"2022-09-23T04:57:20","modified_gmt":"2022-09-23T02:57:20","slug":"la-igualdad-avanza-en-asturias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/la-igualdad-avanza-en-asturias\/","title":{"rendered":"La igualdad avanza en Asturias"},"content":{"rendered":"

El Gobierno de Asturias<\/span><\/strong><\/a> ha ejecutado ya el 92% de los objetivos recogidos en el III Plan Estrat\u00e9gico de Igualdad 2020-2023<\/strong>, que incluye medidas para reforzar la lucha contra la violencia machista y avanzar hacia la eliminaci\u00f3n de la brecha salarial. De este modo, entre 2020 y 2021, en un contexto de pandemia sanitaria, se han activado la mayor parte de los prop\u00f3sitos del plan, concretamente 69 de 75.<\/p>\n

\"Igualdad\"
Foto: Gobierno de Asturias<\/figcaption><\/figure>\n

La directora general de Igualdad, Nuria Varela, ha presentado el jueves los resultados ante el Consejo Asturiano de la Mujer y ha explicado que, de las 69 medidas iniciadas, la mayor\u00eda se han llevado a cabo con \u00e9xito, mientras que otras est\u00e1n a\u00fan en desarrollo.<\/p>\n

El plan se organiza en 4 l\u00edneas de intervenci\u00f3n, 19 objetivos estrat\u00e9gicos y 75 operativos. El proyecto fue elaborado en 2020, en plena crisis sanitaria, por lo que ya introduce fines dirigidos a paliar los efectos de la pandemia sobre las mujeres, especialmente en la adaptaci\u00f3n de la Red de Casas de Acogida a la situaci\u00f3n generada por la covid-19.<\/p>\n

Dentro de la l\u00ednea de lucha contra la violencia de g\u00e9nero, destacan la puesta en marcha del Centro de Crisis para V\u00edctimas de Agresiones Sexuales y las diferentes iniciativas para apoyar durante la pandemia a las mujeres v\u00edctimas de agresiones machistas, as\u00ed como a sus hijas e hijos, y a las de trata y prostituci\u00f3n. En este sentido, se habilitaron nuevos recursos de acogida y se facilitaron equipos inform\u00e1ticos y conexiones a internet<\/strong><\/span><\/a> para favorecer la comunicaci\u00f3n y el acceso de las y los menores en las clases telem\u00e1ticas. Asimismo, se reforz\u00f3 el servicio de atenci\u00f3n psicol\u00f3gica en los Centros Asesores de la Mujer, y se adecuaron los procedimientos administrativos para que las v\u00edctimas de trata y prostituci\u00f3n puedan beneficiarse del ingreso m\u00ednimo vital.<\/p>\n

Adem\u00e1s, para combatir la brecha salarial<\/strong> <\/span><\/a>y promover las mismas condiciones entre hombres y mujeres en el mercado laboral se ha creado la figura de delegadas y delegados de igualdad en la empresa. La definici\u00f3n y desarrollo del plan asturiano de corresponsabilidad y las actuaciones del Centro de Innovaci\u00f3n y Econom\u00eda en Igualdad para apoyar a las emprendedoras son otras de las medidas impulsadas.<\/p>\n

Los objetivos implementados se completan con la creaci\u00f3n de la Mesa de Igualdad en la concertaci\u00f3n social, en la que participan representantes de la Administraci\u00f3n y agentes econ\u00f3micos y sociales, y diferentes acciones de formaci\u00f3n.<\/p>\n

Atenci\u00f3n a la salud de las mujeres<\/h2>\n

El Consejo Asturiano de la Mujer ha celebrado en la ma\u00f1ana del jueves una sesi\u00f3n extraordinaria para abordar la Estrategia de Salud de las Mujeres en Asturias, en cuya elaboraci\u00f3n trabajan la Direcci\u00f3n General de Igualdad y la Consejer\u00eda de Salud. En el encuentro han intervenido la directora general de Salud P\u00fablica, Lidia Clara Rodr\u00edguez; Carme Valls, directora del programa Mujer, salud y calidad de vida del Centro de An\u00e1lisis y Programas Sanitarios; Bel\u00e9n Nogueiras, psic\u00f3loga cl\u00ednica de la Red Feminista de Profesionales de la Salud; Mari\u00e1n Ur\u00eda, soci\u00f3loga de la salud; Adonina Tard\u00f3n, catedr\u00e1tica de Medicina Preventiva y Salud P\u00fablica de la Universidad de Oviedo, y Helena Herrero, enfermera de atenci\u00f3n primaria.<\/p>\n

Nuria Varela ha anunciado ante el consejo la creaci\u00f3n de un Laboratorio de Econom\u00eda de los Cuidados y Corresponsabilidad, un espacio de encuentro entre la Administraci\u00f3n, los organismos de igualdad, las organizaciones feministas, los agentes sociales y las empresas y entidades distinguidas con la Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad. Este nuevo \u00f3rgano permitir\u00e1 impulsar proyectos piloto para innovar en medidas de conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad, en el marco de estas empresas y entidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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