{"id":1110707,"date":"2022-05-07T17:11:29","date_gmt":"2022-05-07T15:11:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=1110707"},"modified":"2022-05-07T17:11:29","modified_gmt":"2022-05-07T15:11:29","slug":"las-reuniones-de-trabajo-virtuales-merman-la-creatividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/las-reuniones-de-trabajo-virtuales-merman-la-creatividad\/","title":{"rendered":"Las reuniones de trabajo virtuales merman la creatividad"},"content":{"rendered":"

(dpa) – Las videoconferencias son pr\u00e1cticas que se han vuelto muy comunes en tiempos de pandemia, pero aparentemente no favorecen la creatividad. Seg\u00fan un estudio reciente, las personas que participan en reuniones virtuales tienen menos ideas creativas que las que trabajan en reuniones presenciales.<\/strong><\/p>\n

\"videoconferencias
Una mujer participa de una videoconferencia. Las reuniones de trabajo virtuales generan menos creatividad que las presenciales, seg\u00fan un estudio cient\u00edfico. Foto: Annette Riedl\/dpa<\/figcaption><\/figure>\n

Seg\u00fan afirman dos investigadores estadounidenses en un informe publicado en la revista cient\u00edfica \u00abNature\u00bb, esto se debe probablemente a que la pantalla limita el campo de visi\u00f3n y, por lo tanto, tambi\u00e9n restringe los procesos mentales que son \u00fatiles para el pensamiento creativo.<\/p>\n

Melanie Brucks, de la Universidad de Columbia, y Jonathan Levav, de la Universidad de Stanford, escriben que debido a la pandemia de coronavirus, millones de empleados pasaron de la oficina a la casa y se vieron obligados a trabajar virtualmente<\/strong><\/span><\/a>, y que este cambio sin precedentes hacia el trabajo a distancia a tiempo completo ha demostrado que, en principio, el trabajo puede funcionar en el espacio virtual.<\/p>\n

Durante mucho tiempo, prosiguen los acad\u00e9micos, la colaboraci\u00f3n en proyectos ha dependido de la proximidad f\u00edsica, ya que las tecnolog\u00edas de comunicaci\u00f3n, como el tel\u00e9fono o el correo electr\u00f3nico, limitaban el intercambio de informaci\u00f3n.<\/p>\n

Seg\u00fan los cient\u00edficos, las videoconferencias, en cambio, proporcionan casi tanta informaci\u00f3n audiovisual como las reuniones presenciales, lo que plantea la cuesti\u00f3n de si la nueva tecnolog\u00eda tambi\u00e9n puede sustituir la colaboraci\u00f3n cara a cara durante el desarrollo de nuevas ideas.<\/p>\n

Esto es exactamente lo que los investigadores quisieron evaluar mediante una serie de experimentos que involucraron a m\u00e1s de 600 personas que trabajaron en equipos de a dos. A estos se les pidi\u00f3 que desarrollaran nuevas ideas creativas para el uso de un producto, m\u00e1s concretamente un frisbi. La mitad de las parejas trabaj\u00f3 de manera presencial, la otra mitad virtualmente.<\/p>\n

En la prueba se constat\u00f3 que las parejas virtuales desarrollaron un n\u00famero significativamente menor de ideas creativas. Sin embargo, a la hora de decidir qu\u00e9 idea concretar, no obtuvieron peores resultados que las parejas que trabajaron en persona.<\/p>\n

Para comprobar si un estrechamiento de la percepci\u00f3n visual es realmente el responsable de la menor creatividad, los investigadores decoraron las salas con diversos objetos, algunos de ellos habituales, como carpetas, y otros inusuales para los espacios de oficina, como un cartel con un esqueleto. A continuaci\u00f3n, los investigadores siguieron la mirada de los individuos mientras estos dejaban aflorar sus ideas y les preguntaron al final del experimento qu\u00e9 hab\u00edan percibido en la sala.<\/p>\n

El resultado: las parejas virtuales se miraron directamente a los ojos durante mucho m\u00e1s tiempo y recordaron menos objetos de la sala que las parejas que interactuaban en persona. Seg\u00fan los investigadores, cuanto m\u00e1s se desviaba la mirada de los participantes por la habitaci\u00f3n y cuanto m\u00e1s objetos recordaban, m\u00e1s ideas creativas desarrollaban tambi\u00e9n.<\/p>\n

Los cient\u00edficos consideran que el resultado confirma la hip\u00f3tesis de que un campo de visi\u00f3n reducido y, por lo tanto, un enfoque cognitivo restringido, impiden que los pensamientos divaguen y que surjan asociaciones que finalmente dar\u00e1n lugar a ideas creativas.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, los cient\u00edficos probaron, y confirmaron, sus resultados en condiciones a\u00fan m\u00e1s realistas con casi 1.500 empleados de una empresa con delegaciones en cinco pa\u00edses de Europa, Asia y Oriente Medio.<\/p>\n

Por \u00faltimo, consideraron otras posibles explicaciones para las diferencias observadas en la creatividad. Por ejemplo, descartaron la posibilidad de que las parejas presenciales hubieran desarrollado m\u00e1s ideas, pero todas estas muy similares entre s\u00ed. A trav\u00e9s de las entrevistas, determinaron que las parejas virtuales se sent\u00edan igual de conectadas y c\u00f3modas que las parejas que trabajaban en persona, por lo que esto tampoco pod\u00eda explicar la diferencia.<\/p>\n

Por \u00faltimo, los estudios sobre el lenguaje (corporal) y las expresiones faciales tampoco demostraron que las videoconferencias en s\u00ed hubieran cambiado de forma decisiva la comunicaci\u00f3n y la interacci\u00f3n de los participantes.<\/p>\n

Para los empresarios, los cient\u00edficos tienen un consejo pr\u00e1ctico como conclusi\u00f3n de su estudio: en el caso de que, una vez finalizada la pandemia, muchos empleados sigan trabajando tanto desde el hogar como en la oficina, se recomienda que el trabajo que implica el desarrollo de ideas creativas tenga lugar en reuniones presenciales.<\/p>\n

En un comentario sobre el estudio, Em\u0151ke-\u00c1gnes Horv\u00e1t y Brian Uzzi escriben que, para las empresas, la cuesti\u00f3n de si son mejores las reuniones presenciales o virtuales es tambi\u00e9n una decisi\u00f3n financiera.<\/p>\n

Los cient\u00edficos de la Universidad Northwestern en Illinois, Estados Unidos, se\u00f1alan que, si los equipos virtuales producen menos ideas, pero a un menor coste, renunciar a las reuniones presenciales puede ser la decisi\u00f3n m\u00e1s productiva para una empresa. En general, opinan, el estudio ofrece un interesante punto de partida para seguir investigando sobre la influencia de las tecnolog\u00edas del trabajo en la creatividad humana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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