{"id":1082490,"date":"2020-12-17T18:13:36","date_gmt":"2020-12-17T18:13:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=1082490"},"modified":"2020-12-17T18:13:36","modified_gmt":"2020-12-17T18:13:36","slug":"aumenta-el-coste-laboral-en-asturias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/aumenta-el-coste-laboral-en-asturias\/","title":{"rendered":"Aumenta el coste laboral en Asturias"},"content":{"rendered":"
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Costes laborales – EUROPA PRESS – Archivo<\/figcaption><\/figure>\n

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ha aumentado un 0,4 por ciento en el Principado de Asturias en el tercer trimestre de 2020, en comparaci\u00f3n con el mismo periodo del a\u00f1o pasado, seg\u00fan ha informado este jueves el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE).<\/p>\n

El coste laboral se sit\u00faa en Asturias en 2.550,80 euros por trabajador<\/strong>, mientras que el coste salarial supone 1.885,68 euros. Por otro lado, en Asturias existen 2.050 vacantes.<\/p>\n

A nivel estatal, el coste baj\u00f3 un 1,1% en el tercer trimestre del a\u00f1o en relaci\u00f3n al mismo periodo de 2019, hasta situarse en 2.525,41 euros<\/strong>, moderando en m\u00e1s de siete puntos el fuerte retroceso anual del segundo trimestre, cuando se experiment\u00f3 la mayor ca\u00edda en 20 a\u00f1os (-8,3%).<\/p>\n

El organismo ha atribuido el descenso del coste laboral a la menor disminuci\u00f3n de las horas trabajadas en el tercer trimestre debido a que, tras finalizar el estado de alarma, muchos trabajadores que estaban en el trimestre anterior en un expediente de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE) se reincorporaron a la actividad en los meses de verano.<\/p>\n

As\u00ed, Estad\u00edstica explica que los trabajadores afectados por ERTE, pese a formar parte de la plantilla de sus empresas, no son remunerados con salarios sino con prestaciones aportadas directamente por el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) y, en algunos casos, complementadas por las propias empresas. Adem\u00e1s, las cotizaciones sociales a cargo de los empleadores de estos trabajadores y de los que se reincorporan a la actividad est\u00e1n exoneradas en su mayor parte.<\/p>\n

Con el retroceso interanual del tercer trimestre, el coste laboral encadena dos trimestres consecutivos de tasas negativas.<\/p>\n

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre julio y septiembre, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en met\u00e1lico como en especie) baj\u00f3 un 0,9% interanual, situ\u00e1ndose en 1.859,1 euros por trabajador y mes, despu\u00e9s de la fuerte ca\u00edda, superior al 9%, experimentada en el segundo trimestre.<\/p>\n

Excluyendo el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados) se obtiene el coste salarial ordinario, que en el tercer trimestre baj\u00f3 un 1,2%, hasta los 1.689,4 euros mensuales.<\/p>\n

Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el tercer trimestre 666,29 euros, con un descenso interanual del 1,5%. El componente m\u00e1s importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que totalizaron 612,15 euros, un 2,3% menos que en el tercer trimestre de 2019.<\/p>\n

El segundo elemento importante de los otros costes son las percepciones no salariales, que aumentaron un 6,4% en tasa interanual, debido fundamentalmente al repunte de todos sus componentes salvo las otras percepciones no salariales (indemnizaciones por fin de contrato, ropa de trabajo, pagos compensatorios, etc.). Por su parte, las subvenciones y bonificaciones bajaron un 2,9% interanual entre julio y septiembre.<\/p>\n

El coste laboral por hora creci\u00f3 en el tercer trimestre un 4% interanual. Este incremento se debe a la bajada en un 4,9% del n\u00famero de horas efectivas de trabajo. Si se elimina el efecto estacional y el de calendario, el crecimiento estimado del coste por hora es del 4,3%. Por su parte, el coste laboral por hora pagada retrocedi\u00f3 un 1,1% interanual.<\/p>\n

El INE tambi\u00e9n proporciona datos corregidos de calendario y desestacionalizados de esta estad\u00edstica. De acuerdo con esta serie, el coste laboral por trabajador baj\u00f3 en el tercer trimestre de 2020 un 0,9% en tasa interanual.<\/p>\n

En tasa trimestral (tercer trimestre sobre segundo trimestre), y eliminando tanto el efecto de calendario como la estacionalidad, el coste laboral total por trabajador se dispar\u00f3 un 8,4%, frente al retroceso del 8,4% del trimestre anterior, mientras que el coste por hora efectiva disminuy\u00f3 un 6,4%.<\/p>\n

EL 20% DE LAS HORAS PERDIDAS A LA SEMANA, POR FUERZA MAYOR O ETOP<\/h3>\n

Durante el tercer trimestre de 2020 la jornada semanal media pactada por trabajador, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, fue de 34,8 horas. De \u00e9stas, se pierden 8,5 horas de media a la semana, de las cuales 5,7 son por vacaciones y fiestas disfrutadas (el 69% del total) y 1,7 horas no se han trabajado por razones t\u00e9cnicas, econ\u00f3micas, organizativas, de producci\u00f3n y\/o fuerza mayor, incluyendo el tiempo no trabajado de los trabajadores afectados por ERTE (el 20%).<\/p>\n

El resto de horas no trabajadas del tercer trimestre (1,1 horas) se deben a otras posibles causas como maternidad o paternidad, otros permisos remunerados, conflictividad laboral, etc. Si se a\u00f1aden las horas extras y se restan las perdidas, las horas efectivas de trabajo a la semana se reducen a 26,4.<\/p>\n

Seg\u00fan el INE, la industria protagoniz\u00f3 el mayor descenso del coste laboral y salarial en el tercer trimestre, un 1,3% y un 1,8 interanual, respectivamente, hasta 2.976 y 2.168 euros por trabajador y mes. Le siguen los servicios, con una disminuci\u00f3n del 1,1% del coste laboral, hasta los 2.441 euros, y un retroceso del 0,9% en el coste salarial, hasta los 1.808 euros.<\/p>\n

La construcci\u00f3n, por su parte, recort\u00f3 el coste laboral un 0,2%, hasta los 2.560 euros, pero elev\u00f3 un 0,5% el coste salarial, dej\u00e1ndolo en 1.797 euros por trabajador y mes.<\/p>\n

La hosteler\u00eda, uno de los sectores m\u00e1s castigados por la crisis, registr\u00f3 el mayor descenso interanual del coste laboral, un 27,3%, hasta los 1.214,6 euros por trabajador y mes. Al ser este retroceso superior al de n\u00famero de horas trabajadas en el trimestre, la hosteler\u00eda registr\u00f3 una ca\u00edda anual de sus salarios del 3,9%.<\/p>\n

Junto a la hosteler\u00eda destacan tambi\u00e9n los descensos del coste laboral experimentados en el tercer trimestre por transporte y almacenamiento (-4%) y comercio (-3,4%).<\/p>\n

El suministro de energ\u00eda, las actividades financieras e industrias extractivas son las que presentan los costes laborales m\u00e1s elevados, con 5.539 euros, 4.711 euros y 4.107 euros por trabajador y mes, respectivamente, mientras que los menores corresponden a la hosteler\u00eda (1.214 euros), otros servicios (1.808 euros) y actividades administrativas (1.811 euros).<\/p>\n

Los crecimientos interanuales m\u00e1s significativos de los costes laborales en el tercer trimestre se los anotaron las industrias extractivas (+8,3%), la Administraci\u00f3n P\u00fablica (+7,3%) y el suministro de agua (+4,5%).<\/p>\n

PA\u00cdS VASCO Y MADRID TIENEN LOS SUELDOS M\u00c1S ELEVADOS<\/h2>\n

Por comunidades aut\u00f3nomas, los costes laborales m\u00e1s altos los registraron Pa\u00eds Vasco (3.081,4 euros por trabajador y mes), Madrid (2.979,6 euros), Navarra (2.823,9 euros) y Catalu\u00f1a (2.693,7 euros), que adelant\u00f3 a Asturias (2.550,8 euros). Por contra, los m\u00e1s bajos se dieron en las islas, muy afectadas por el impacto negativo de la pandemia en el turismo, y en Extremadura: Canarias (1.950 euros), Extremadura (1.981,1 euros) y Baleares (2.136 euros).<\/p>\n

El coste laboral retrocedi\u00f3 en diez regiones en el tercer trimestre y subi\u00f3 en siete. Murcia y Navarra presentaron los mayores repuntes interanuales del coste laboral, un 1,9% y un 1,3%, respectivamente, mientras que Baleares (-13,7%) y Canarias (-11,6%) registraron las mayores ca\u00eddas.<\/p>\n

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