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El Gobierno de Asturias reducir\u00e1 en 2021 la tasa de temporalidad de los empleados p\u00fablicos a casi el 6%, dos puntos por debajo de la recomendaci\u00f3n establecida en la normativa nacional. Esta reducci\u00f3n ser\u00e1 posible gracias a la ejecuci\u00f3n de las ofertas de empleo que Funci\u00f3n P\u00fablica prev\u00e9 finalizar el pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/p>\n
La Administraci\u00f3n del Principado ofertar\u00e1 1.205 plazas. De ellas, 957 ser\u00e1n para los sectores prioritarios de sanidad (542) y educaci\u00f3n (415), mientras que el resto corresponder\u00e1 a otros servicios p\u00fablicos. Adem\u00e1s, en los pr\u00f3ximos meses concluir\u00e1 el concurso de m\u00e9ritos convocado para la provisi\u00f3n de m\u00e1s de 1.300 puestos de trabajo singularizados. Aparte, las cuentas incluyen la creaci\u00f3n de otras 151 nuevas plazas.<\/p>\n
El vicepresidente y consejero de Administraci\u00f3n Auton\u00f3mica, Medio Ambiente y Cambio Clim\u00e1tico, Juan Cofi\u00f1o, ha dado a conocer hoy estas actuaciones en su comparecencia en la Junta General para presentar el proyecto de presupuestos de su departamento para 2021.<\/p>\n
Cofi\u00f1o ha destacado que esas cuentas y las medidas previstas suponen \u201cel inicio de una profunda reforma de la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica y de sus m\u00faltiples entes instrumentales que contribuya a la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica, la creaci\u00f3n de empleo y la regeneraci\u00f3n democr\u00e1tica a trav\u00e9s de la eficiencia, la eficacia, la transparencia y la modernizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Tambi\u00e9n ha remarcado que la reforma administrativa es \u201cun proyecto de legislatura complejo, que requiere estudios profundos para el desarrollo de diferentes acciones en el \u00e1mbito de la gesti\u00f3n de la funci\u00f3n p\u00fablica dirigidas a disponer de los recursos humanos adecuados y con las destrezas y competencias necesarias para la prestaci\u00f3n eficiente de servicios p\u00fablicos de calidad\u201d.<\/p>\n
Durante su intervenci\u00f3n, ha expuesto la hoja de ruta para esa modernizaci\u00f3n. Sus l\u00edneas principales pasan, entre otras, por el estudio y aplicaci\u00f3n de medidas de mejora de la movilidad de los trabajadores, la reducci\u00f3n de las adscripciones temporales, la simplificaci\u00f3n administrativa o la elaboraci\u00f3n de una nueva ley del empleo p\u00fablico, que plasmar\u00e1 el modelo de la Administraci\u00f3n. Un grupo de expertos asesorar\u00e1 en la elaboraci\u00f3n de este texto legislativo, que se trasladar\u00e1 al parlamento en el \u00faltimo trimestre de 2021.<\/p>\n
El paso previo imprescindible para las actuaciones que se pretenden acometer es el plan de inspecci\u00f3n de 2020, en el que se est\u00e1n analizando las cargas de trabajo de servicios o unidades administrativas. El informe, que finalizar\u00e1 el pr\u00f3ximo a\u00f1o, permitir\u00e1 redistribuir el trabajo de forma m\u00e1s racional.<\/p>\n
Asimismo, el plan que facilitar\u00e1 la simplificaci\u00f3n administrativa, uno de los ejes vertebradores de la reforma, se iniciar\u00e1 tambi\u00e9n este a\u00f1o y tendr\u00e1 como horizonte toda la legislatura. No obstante, la consejer\u00eda prev\u00e9 anticipar a 2021 una primera acci\u00f3n, que ser\u00e1 incluida en un proyecto de ley de medidas urgentes, con el fin de suprimir trabas en aspectos claves que agilicen las actividades econ\u00f3micas.<\/p>\n
La apuesta por impulsar la recuperaci\u00f3n de la econom\u00eda regional de manera m\u00e1s ecol\u00f3gica, resiliente y sostenible, pasa por reforzar las actuaciones en materia de medio ambiente y cambio clim\u00e1tico. El presupuesto de la viceconsejer\u00eda suma 92,1 millones, lo que supone un incremento del 20,5 %.<\/p>\n
Adem\u00e1s de los importantes proyectos del ciclo integral del agua incluidos para las grandes ciudades (colector interceptor del Nora o reutilizaci\u00f3n de agua regenerada para usos industriales en la EDAR de Villap\u00e9rez, en Oviedo; reforma del aliviadero del r\u00edo San Mart\u00edn, en Avil\u00e9s, o la recuperaci\u00f3n ambiental del Piles, en Gij\u00f3n), se abordan inversiones de calado en otras zonas del territorio.<\/p>\n
Entre ellas, figuran los saneamientos de Carre\u00f1a (Cabrales) con 1,3 millones y de Mestas de Con (Cangas de On\u00eds), con 1,75 millones. Estas dos obras propiciar\u00e1n una mejora sustancial en la calidad de las aguas del Parque Nacional de los Picos de Europa. Aparte, est\u00e1n previstos otros proyectos de depuraci\u00f3n de aguas residuales en municipios costeros como Ribadesella, Llanes, Villaviciosa, Navia o Castropol, as\u00ed como actuaciones en las cuencas (Aller, Mieres, o Laviana, por ejemplo).<\/p>\n
En calidad ambiental se consigna una importante partida para hacer frente a la restauraci\u00f3n de suelos contaminados por la actividad industrial y minera, con actuaciones en Langreo, Llanera, Mieres o Lena.<\/p>\n
La organizaci\u00f3n de la consejer\u00eda se modificar\u00e1 como resultado de la supresi\u00f3n del organismo aut\u00f3nomo Junta de Saneamiento. Su estructura pasar\u00e1 a formar parte de la futura Direcci\u00f3n General del Agua, desde la que se desarrollar\u00e1n todas las obras previstas, por m\u00e1s de 80 millones, hasta 2023.<\/p>\n
El presupuesto de la Direcci\u00f3n General de Igualdad asciende a 6.907.500 euros, un 36% m\u00e1s que este ejercicio. Las dos l\u00edneas principales de actuaci\u00f3n pol\u00edtica son la lucha contra la violencia de g\u00e9nero y la igualdad econ\u00f3mica.<\/p>\n
Este departamento aumentar\u00e1 y mejorar\u00e1 todos los servicios del Principado frente a la violencia de g\u00e9nero. As\u00ed, se destinan 1.052.120 euros a la Red de Casas de Acogida, a la que se incorporar\u00e1 un nuevo centro en Llanera y dos pisos m\u00e1s en Corvera. El Centro de Crisis para V\u00edctimas de Agresiones Sexuales, de nueva creaci\u00f3n, contar\u00e1 con 618.00 euros y otros 100.000 se orientar\u00e1n a la atenci\u00f3n integral de v\u00edctimas de explotaci\u00f3n sexual. Dentro del mismo objetivo, la ayuda a las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero y a menores hu\u00e9rfanos por el asesinato de sus madres se duplica y se eleva a 300.000 euros.<\/p>\n
Para hacer frente a la desigualdad econ\u00f3mica, se incorporan 2.151.000 euros. Entre otras actuaciones, est\u00e1 prevista la creaci\u00f3n de la figura de agentes delegados de igualdad en la empresa, con una consignaci\u00f3n de 174.000 euros. Tambi\u00e9n se pondr\u00e1 en marcha el Plan Asturiano de Corresponsabilidad, como estrategia espec\u00edfica en la reconstrucci\u00f3n de la econom\u00eda asturiana post-covid y presupuestado en 1.100.000 euros. Esta \u00faltima cantidad se dedica a ofrecer una v\u00eda de apoyo a las familias que han visto mermada su capacidad de cuidado y conciliaci\u00f3n de menores de hasta 12 a\u00f1os.<\/p>\n
Por lo que se refiere a la acci\u00f3n de gobierno en relaci\u00f3n con el reto demogr\u00e1fico, las actuaciones se desarrollan a trav\u00e9s de los programas presupuestarios de las distintas consejer\u00edas y direcciones generales. Las cuentas del Principado atienden, por una parte, las cuestiones relativas al bienestar de la propia estructura demogr\u00e1fica y la atenci\u00f3n a la cohesi\u00f3n social. Por otro lado, tratan de corregir los desequilibrios territoriales y fomentar la cohesi\u00f3n territorial. Tambi\u00e9n fomentan el est\u00edmulo a las nuevas oportunidades y la preparaci\u00f3n de Asturias para abordar la futura econom\u00eda.<\/p>\n
La pol\u00edtica de reto demogr\u00e1fico estar\u00e1 en consonancia, durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os, con las orientaciones estrat\u00e9gicas del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia y de la Estrategia Nacional 2030 frente al Reto Demogr\u00e1fico, actualmente en tramitaci\u00f3n y debate con las comunidades aut\u00f3nomas.<\/p>\n
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