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Berl\u00edn, 3 dic (dpa) – Deutsche Bahn, la principal empresa ferroviaria de Alemania, anunci\u00f3 hoy que en 2020 contrat\u00f3 mil empleados m\u00e1s que en 2019, pese a la marcada ca\u00edda del n\u00famero de pasajeros por causa de la pandemia de coronavirus.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda de transporte salud\u00f3 hoy la incorporaci\u00f3n de la nueva empleada n\u00famero 25.000 del a\u00f1o.<\/p>\n
\u00abLa transici\u00f3n en la movilidad s\u00f3lo puede funcionar con las personas\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Martin Seiler, gerente de recursos humanos de la empresa.<\/p>\n
El ministro alem\u00e1n de Transporte, Andreas Scheuer, destac\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda estatal es una \u00abm\u00e1quina de generar empleo\u00bb.<\/p>\n
Deutsche Bahn aplica la estrategia de ampliar fuertemente su oferta de servicios ferroviarios nacionales. Sin embargo, una gran proporci\u00f3n de sus 215.000 empleados en Alemania se jubilar\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Para los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os se planea contratar al menos 18.000 nuevos trabajadores respectivamente.<\/p>\n
Tras deducir a los empleados que se retiran, la plantilla crecer\u00e1 hasta finales de diciembre en unos 5.000 trabajadores.<\/p>\n
\u00abEn los pr\u00f3ximos diez a\u00f1os, la mitad de la plantilla se jubilar\u00e1\u00bb, precis\u00f3 Seiler, detallando que cada a\u00f1o se retiran entre 13.000 y 17.000 empleados y que el objetivo es rejuvener el personal.<\/p>\n
El gerente de recursos humanos indic\u00f3 que en los \u00faltimos meses se prioriz\u00f3 la contrataci\u00f3n de empleados para los sectores operativos.<\/p>\n
Muchos de ellos trabajan en el mantenimiento de rieles y veh\u00edculos y en los trenes como conductores o auxiliares. Tambi\u00e9n se contrat\u00f3 a un gran n\u00famero de ingenieros y expertos en inform\u00e1tica.<\/p>\n
\u00abCuando salgamos de la crisis seguiremos creciendo\u00bb, subray\u00f3 Seiler. El directivo inform\u00f3 que tambi\u00e9n se invertir\u00e1 en nuevos trenes e infraestructura.<\/p>\n
El ministro de Transporte inst\u00f3 por su parte a contratar m\u00e1s mujeres en las profesiones t\u00e9cnicas. En la actualidad, uno de cada cuatro empleados de la compa\u00f1\u00eda ferroviaria es mujer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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