{"id":1079510,"date":"2020-11-10T14:36:09","date_gmt":"2020-11-10T14:36:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=1079510"},"modified":"2020-11-10T14:36:09","modified_gmt":"2020-11-10T14:36:09","slug":"vista-al-mar-en-vez-de-oficina-nos-hemos-vuelto-nomadas-digitales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/vista-al-mar-en-vez-de-oficina-nos-hemos-vuelto-nomadas-digitales\/","title":{"rendered":"Vista al mar en vez de oficina: \u00bfNos hemos vuelto n\u00f3madas digitales?"},"content":{"rendered":"
\"Digital,
Foto: Britta Pedersen\/dpa-Zentralbild\/dpa<\/figcaption><\/figure>\n

(dpa) – La pandemia de coronavirus impulsa el debate sobre los modelos de trabajo. Mientras que el sentido y la eficiencia del trabajo en casa fueron controvertidos durante largo tiempo<\/strong>, muchas empresas observan ahora, empujadas por la situaci\u00f3n, cu\u00e1n bien puede funcionar.<\/p>\n

Entonces, si ya no va a ser necesario que los empleados de una empresa trabajen en el mismo sitio, \u00bfser\u00eda posible trasladar el propio puesto a un lugar nuevo, m\u00e1s emocionante?<\/p>\n

Salirse de la rutina, conocer otro pa\u00eds o concentrarse en un proyecto en un lugar apartado, ganando de paso algo de dinero. Los n\u00f3madas digitales suelen ser aut\u00f3nomos cuyos empleos funcionan de forma completamente digital<\/strong> y que, por eso, pueden ser realizados desde cualquier lugar del mundo, siempre y cuando exista una conexi\u00f3n a Internet. Un ejemplo son los dise\u00f1adores web o blogueros, pero no solo ello<\/strong>s.<\/p>\n

\u00abMi trabajo es como la oficina en casa de cualquier otra persona. En mi tiempo libre, aprovecho para conocer el pa\u00eds en el que estoy\u00bb, cuenta la alemana Carolin M\u00fcller.<\/p>\n

Esta psic\u00f3loga ofrece asesoramiento terap\u00e9utico online y viaja desde hace seis a\u00f1os por el mundo como n\u00f3mada digital. Subraya que este estilo de vida requiere de mucha planificaci\u00f3n y autodisciplina, dado que los n\u00f3madas digitales son trabajadores independientes.<\/p>\n

Los empleados fijos est\u00e1n subordinados a su empleador. \u00bfPero es realista que el jefe les permita mudar el puesto de trabajo? \u00abHasta ahora, en realidad, solo hay un reducido n\u00famero de empleados fijos en Alemania cuyo trabajo depende enteramente de la locaci\u00f3n, y en general se trata de trabajos de oficina\u00bb, comenta Romana Dreyer, del Instituto de Psicolog\u00eda en la Universidad de Hamburgo.<\/p>\n

En su opini\u00f3n, las estructuras de la empresa no se debe necesariamente cambiar mucho para que el trabajo funcione de modo independiente de un lugar determinado.<\/p>\n

\u00abPero requiere una mayor adaptaci\u00f3n tecnol\u00f3gica. Lo que deber\u00eda modificarse en muchas empresas es el reparto de tareas, ya que deber\u00eda dar a los empleados una mayor autonom\u00eda y flexibilidad\u00bb, apunta Dreyer.<\/p>\n

Asimismo, indica que no hay que subestimar el factor humano: con el trabajo remoto se pierden las conversaciones espont\u00e1neas con los colegas, que muchas veces son importantes para el esp\u00edritu de equipo y la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

Por otra parte, cuando se trabaja a distancia, es dif\u00edcil medir c\u00f3mo eval\u00faan el propio trabajo los colegas. Por eso, lo ideal es pedirles de todas formas sus comentarios y una valoraci\u00f3n regular, aunque se est\u00e9 lejos.<\/p>\n

Para los colegas que trabajan en un lugar fijo tambi\u00e9n es extra\u00f1o hacerlo con alguien a quien nunca ven. \u00abLo m\u00e1s importante es que haya una buena planificaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n as\u00ed como confianza mutua en el equipo, que las promesas se cumplan y se respeten, apenas el colega que est\u00e1 de viaje pueda hacerlo. B\u00e1sicamente, me parece que es posible\u00bb, opina Dreyer.<\/p>\n

\u00bfY c\u00f3mo es desde el punto de vista legal? En principio es posible fijar el lugar de trabajo lejos de la vivienda tras conversarlo con el empleador. Sin embargo, de acuerdo con los especialistas en legislaci\u00f3n laboral, muchos aspectos de este tema a\u00fan no est\u00e1n del todo regulados.<\/p>\n

Hay numerosas cuestiones que no est\u00e1n claras: si uno se vuelca encima caf\u00e9 caliente mientras trabaja en un bar en el extranjero, \u00bflo cubre el seguro de accidentes de trabajo? Ante la duda, siempre es mejor informarse sobre un seguro privado y adecuarlo a las necesidades<\/strong>.<\/p>\n

Dentro de la Uni\u00f3n Europea, por ejemplo, est\u00e1n obligados a cotizar en la seguridad social los empleados que hacen m\u00e1s del 25 por ciento de su trabajo en el extranjero. Para la situaci\u00f3n especial de los n\u00f3madas digitales, que est\u00e1n viajando todo el tiempo, no hay reglas claras. En eso casos es mejor buscar asesoramiento.<\/p>\n

Ser un n\u00f3mada digital es un estilo de vida con desaf\u00edos. Por eso, vale la pena conocer bien de qu\u00e9 se trata antes de decidirse por esto. Tener capacidad de introspecci\u00f3n y puede ser \u00fatil para no perder la motivaci\u00f3n despu\u00e9s de poco tiempo.<\/p>\n

Quienes se deciden por este estilo de vida deber\u00edan, por otra parte, comunicar sus motivaciones y expectativas a los jefes y colegas para contar con su apoyo.<\/p>\n

Si da frutos, puede ser un estilo de vida muy enriquecedor. La psic\u00f3loga Romana Dreyer explica que trabajar donde uno quiera puede llevar a confiar m\u00e1s en las propias habilidades<\/strong>, especialmente al tener que lidiar con situaciones nuevas e inusitadas.<\/p>\n

Si adem\u00e1s en la empresa predomina un ambiente de confianza, esta modalidad puede tener un efecto positivo en todo el equipo e impulsar las innovaciones.<\/p>\n

Por Victoria Vosseberg (dpa)<\/span><\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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