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(Europa Press) –\u00a0El final del confinamiento en Reino Unido vino acompa\u00f1ado por un fuerte aumento de la tasa de paro, que se situ\u00f3 en el 4,5 por ciento entre los meses de junio y agosto, frente al 3,9 por ciento registrado en el mismo periodo del a\u00f1o precedente, con alrededor de 1,52 millones de desempleados registrados, seg\u00fan los datos publicados por la Oficina Nacional de Estad\u00edstica (ONS).<\/p>\n
La tasa de paro masculina creci\u00f3 sustancialmente m\u00e1s que la femenina en este periodo, subiendo al 4,9% desde el 4,1% del a\u00f1o anterior, mientras que el desempleo entre las mujeres aument\u00f3 al 4% desde el 3,7% registrado entre junio y agosto de 2019.<\/p>\n
Las estimaciones realizadas apuntan a que en los tres meses analizados el n\u00famero de desempleados era de 1,52 millones de personas, lo que representa un incremento de 209.000 parados m\u00e1s que un a\u00f1o antes y de 138.000 respecto de los tres meses anteriores.<\/p>\n
Entre junio y agosto, la cifra de despidos aument\u00f3 en 113.000 afectados en el \u00faltimo a\u00f1o y en 114.000 al comparar el dato con los tres meses anteriores. Se trata del mayor incremento anual desde el periodo comprendido entre abril y junio de 2009.<\/p>\n
De su lado, la tasa de ocupaci\u00f3n disminuy\u00f3 tres d\u00e9cimas, hasta el 75,6%, con 32,59 millones de ocupados, 102.000 menos que un a\u00f1o antes y 153.000 menos que el trimestre anterior.<\/p>\n
Asimismo, entre junio y agosto, el n\u00famero de horas trabajadas en Reino Unido registr\u00f3 un incremento r\u00e9cord respecto del periodo comprendido entre marzo y mayo, con un aumento de 20 millones de horas, el 2,3%, hasta un total de 891 millones. De este modo, la media semanal de horas trabajadas aument\u00f3 en 0,7 horas en el trimestre, hasta 27,3 horas.<\/p>\n
La semana pasada, el Gobierno del Reino Unido anunci\u00f3 que se har\u00e1 cargo al menos durante otros seis meses del pago de dos terceras partes del salario de los trabajadores de aquellas empresas que se vean obligadas a echar el cierre por las medidas para contener rebrotes locales de la pandemia de Covid-19, adem\u00e1s de incrementar el importe de las subvenciones para los negocios que deban cesar temporalmente su actividad.<\/p>\n
De este modo, desde el pr\u00f3ximo 1 de noviembre y durante un periodo de al menos seis meses, que ser\u00e1 revisado en enero de 2021, el Gobierno se har\u00e1 cargo del 67% del salario de los trabajadores, hasta un tope de 2.100 libras mensuales (2.310 euros), de las empresas en \u00e1reas donde sea obligatorio cerrar por la pandemia, por lo que estas solo deber\u00e1n asumir el coste de las contribuciones a seguros y pensiones de los empleados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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