![\"\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/gijon-360x203.jpg\")
(EUROPA PRESS) – La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Gij\u00f3n ha ha desestimado el recurso de reposici\u00f3n interpuesto frente a las bases de selecci\u00f3n de cuatro plazas de t\u00e9cnica o t\u00e9cnico especialista en Prevenci\u00f3n y Extinci\u00f3n de Incendios de turno libre de la oferta de empleo p\u00fablico del a\u00f1o 2019.<\/p>\n
En el texto se alegaba una discriminaci\u00f3n indirecta en perjuicio de un n\u00famero superior de personas de sexo femenino que de sexo masculino por el requisito de talla m\u00ednima id\u00e9ntica para hombres y mujeres de 1,60 metros y se solicitaba la supresi\u00f3n del mismo.<\/p>\n
Se entiende, por tanto, que no existe vulneraci\u00f3n del principio de igualdad en el acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica, siendo razonable y
\nproporcionada la exigencia de una altura m\u00ednima igual como condici\u00f3n f\u00edsica razonable y proporcionada que ayuda a ejercer de forma eficiente y eficaz las funciones del trabajo.<\/p>\n
Este principio no se ve menoscabado siempre que los m\u00e9ritos o capacidades a valorar tengan relaci\u00f3n con la actividad concreta que se va a desempe\u00f1arse dentro de la funci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n
El personal realizar\u00e1 tareas de intervenci\u00f3n directa en situaciones de riesgo donde primar\u00e1, como inter\u00e9s general, proteger la seguridad ciudadana sin olvidar la necesidad de garantizar su propia seguridad.<\/p>\n
La altura m\u00ednima necesaria igual para ambos sexos no puede considerarse gen\u00e9ricamente discriminatoria ni menoscaba el principio de igualdad m\u00e1xime cuando la altura exigida para ambos sexos est\u00e1 por debajo del promedio de la estatura de las mujeres espa\u00f1olas que actualmente se fija en 1,63 metros.<\/p>\n
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