{"id":1065834,"date":"2020-05-13T12:42:36","date_gmt":"2020-05-13T10:42:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=1065834"},"modified":"2020-05-13T12:42:36","modified_gmt":"2020-05-13T10:42:36","slug":"desescalada-del-sector-publico-asturiano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/desescalada-del-sector-publico-asturiano\/","title":{"rendered":"Desescalada del sector p\u00fablico asturiano"},"content":{"rendered":"

\"\"La Consejer\u00eda de Presidencia ha elaborado un plan gradual para la vuelta al trabajo presencial de los empleados p\u00fablicos, que incluye medidas preventivas y organizativas orientadas a reforzar la seguridad del personal, minimizar riesgos y garantizar un servicio adecuado a la ciudadan\u00eda. Est\u00e1 previsto que el proceso se prolongue durante seis semanas<\/strong>, por lo que culminar\u00e1 antes del 21 de junio, siempre que la situaci\u00f3n sanitaria lo permita.<\/p>\n

La resoluci\u00f3n, que se publica hoy en el Bolet\u00edn Oficial del Principado<\/strong> (Bopa), incorpora criterios de equidad para quienes tengan que atender a menores o personas dependientes afectadas por cierre de centros y para trabajadores que, por su estado de salud o circunstancias particulares, puedan resultar especialmente vulnerables al coronavirus. Estos grupos ser\u00e1n los \u00faltimos en retornar a sus puestos en las dependencias de la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica.<\/p>\n

Entre las medidas preventivas, siguiendo las indicaciones del Servicio de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, se mantendr\u00e1 una distancia m\u00ednima de seguridad de dos metros entre personas. Cuando esto no sea posible, se instalar\u00e1n barreras f\u00edsicas entre los puestos y se adoptar\u00e1n medidas de flexibilidad laboral – incluidos turnos de trabajo y teletrabajo- con el fin de evitar una concentraci\u00f3n excesiva de personal en las consejer\u00edas y organismos auton\u00f3micos.<\/p>\n

Adem\u00e1s, la Administraci\u00f3n proveer\u00e1 a la plantilla del material de protecci\u00f3n adecuado en cada caso, incluidas soluciones hidroalcoh\u00f3licas, guantes y mascarillas, en aquellos puestos de trabajo en los que no se pueda mantener la distancia interpersonal de seguridad recomendada.<\/p>\n

En los servicios de atenci\u00f3n presencial a la ciudadan\u00eda, tales como los registros, se implantar\u00e1 un sistema de cita previa y se dispondr\u00e1n barreras protectoras. Asimismo, se ampliar\u00e1 el horario de apertura y atenci\u00f3n.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se fomentar\u00e1 la digitalizaci\u00f3n<\/strong> y el uso de documentos electr\u00f3nicos, sobre todo en las oficinas de registro; se dar\u00e1 prioridad a las reuniones telem\u00e1ticas, y se suspender\u00e1n los viajes de trabajo que puedan solventarse telef\u00f3nicamente o mediante videoconferencia.<\/p>\n

Medidas de organizaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

En cuanto a las acciones organizativas, el personal se incorporar\u00e1 por tandas, en consonancia con las fases de desescalada reguladas por el Gobierno de Espa\u00f1a. De este modo, primero se incorporar\u00e1n a sus plazas las personas que ocupan jefaturas y las que son responsables de procesos; seguidamente, aquellas que no tienen la opci\u00f3n de teletrabajar y, por \u00faltimo el resto de personal, bien de forma presencial o a distancia.<\/p>\n

Al margen de los profesionales encargados de los servicios esenciales, las primeras incorporaciones comenzar\u00e1n a partir de ma\u00f1ana, 14 de mayo, tras la publicaci\u00f3n de la resoluci\u00f3n correspondiente en el Bopa.<\/p>\n

De estas instrucciones quedan excluidos el personal docente, el de la Administraci\u00f3n de Justicia y el del Servicio de Salud del Principado (Sespa).<\/p>\n

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