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Seg\u00fan Adecco en Espa\u00f1a, la proporci\u00f3n de ocupados que trabajan, al menos ocasionalmente, desde su hogar contin\u00faa su paulatino incremento. En el cuarto trimestre de 2019, un 7,9% del total de personas ocupadas ha teletrabajado. Esta cifra, que equivale a poco m\u00e1s de 1,5 millones de personas, supone un nuevo m\u00e1ximo hist\u00f3rico y un aumento interanual de cuatro d\u00e9cimas<\/p>\n
Adecco Group Institute<\/a><\/strong><\/span>, el centro de estudios y divulgaci\u00f3n del Grupo Adecco, quiere saber cu\u00e1l es el grado potencial de satisfacci\u00f3n de un ocupado medio en cada una de las comunidades aut\u00f3nomas espa\u00f1olas. Para ello presenta el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacci\u00f3n en el Empleo que, semestralmente desde hace ocho a\u00f1os, profundiza en dicho grado de satisfacci\u00f3n as\u00ed como en las oportunidades laborales del mercado laboral.<\/p>\n Para la realizaci\u00f3n del informe, se toman en consideraci\u00f3n cinco \u00e1reas fundamentales en el entorno laboral de las personas como son la remuneraci\u00f3n, la seguridad laboral, las oportunidades de empleo y desarrollo profesional, la conciliaci\u00f3n entre la vida personal y la profesional y la conflictividad laboral. En total, se analizan 16 subvariables diferentes[1]<\/a>.<\/strong><\/span><\/p>\n En esta entrega se hace balance de los resultados obtenidos durante el cuarto trimestre de 2019, en base a la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA)[2]<\/a><\/strong><\/span>, que publica trimestralmente el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), y se centran\u00a0en los siguientes bloques de variables: conciliaci\u00f3n entre la vida personal y profesional, oportunidades de empleo y desarrollo profesional y conflictividad laboral,<\/p>\n Conciliaci\u00f3n entre la vida personal y profesional<\/strong><\/p>\n El apartado de Conciliaci\u00f3n ha evolucionado de manera dispar, con nueve autonom\u00edas avanzando y ocho retrocediendo. Una vez m\u00e1s, la Comunidad Valenciana encabeza las posiciones, seguida de Navarra y el Pa\u00eds Vasco, igual que hace un a\u00f1o. Este bloque est\u00e1 compuesto por dos variables: el teletrabajo y el empleo a tiempo parcial.<\/p>\n Canarias pierde un lugar y queda relegada a la \u00faltima posici\u00f3n. Por delante se sit\u00faan Asturias (que ha descendido un escal\u00f3n con respecto al a\u00f1o anterior) y, tercera por la cola, Andaluc\u00eda.<\/p>\n Crece el teletrabajo en casi toda Espa\u00f1a<\/strong><\/p>\n La proporci\u00f3n de ocupados que trabajan al menos ocasionalmente desde su hogar contin\u00faa su paulatino incremento. En el cuarto trimestre de 2019, un 7,9% del total de personas ocupadas ha teletrabajado. Esta cifra, que equivale a poco m\u00e1s de 1,5 millones de personas, supone un nuevo m\u00e1ximo hist\u00f3rico y un aumento interanual de cuatro d\u00e9cimas.<\/p>\n La proporci\u00f3n de personas que han trabajado al menos ocasionalmente desde su hogar ha crecido en una docena de autonom\u00edas. Al mismo tiempo, se ha mantenido en tres comunidades aut\u00f3nomas y se ha reducido ligeramente en las dos restantes. Los incrementos m\u00e1s marcados corresponden a Baleares (+2,5 p.p. interanual) y Catalu\u00f1a (+2,1 p.p.), alcanzando, respectivamente, el 9,1% y 9,3% de teletrabajadores.<\/p>\n No obstante, las regiones que han registrado un mayor n\u00famero de teletrabajadores en este periodo son Galicia (10,3%, tras un aumento interanual de 1,3 p.p.) y Extremadura (10,2%; +1,1%).<\/p>\n El teletrabajo solo ha retrocedido en Madrid (3 d\u00e9cimas menos que en el \u00faltimo trimestre de 2018, hasta alcanzar ahora el 8%) y Asturias (6,8%, con una rebaja interanual de una d\u00e9cima). Asturias comparte con el Pa\u00eds Vasco la ante\u00faltima posici\u00f3n de la tabla (en el caso vasco, el 6,8% implica un incremento interanual de 2 d\u00e9cimas). Por debajo solo se encuentra Canarias, con un 6%, el mismo porcentaje que hace un a\u00f1o.<\/p>\n El empleo a tiempo parcial contin\u00faa estancado<\/strong><\/p>\n El empleo a tiempo parcial lleva estancado, como proporci\u00f3n del total de ocupados, un a\u00f1o y medio. Durante este periodo, se ha mantenido en un 14,6%. Se trata de la proporci\u00f3n m\u00e1s baja desde diciembre de 2012.<\/p>\n En ocho autonom\u00edas, la proporci\u00f3n de ocupados que trabajan media jornada se ha incrementado. Los aumentos m\u00e1s marcados se observan en Galicia y Castilla-La Mancha, que alcanzaron un 14,2% y un 14,3%, respectivamente (en ambos casos hubo una subida interanual de 7 d\u00e9cimas).<\/p>\n Entre las regiones en las que este colectivo ha disminuido destacan Arag\u00f3n (con una ca\u00edda de 1,7 puntos porcentuales, hasta el 13,8%) y Asturias (con un descenso interanual de 1,1 p.p., hasta el 13,9%).<\/p>\n Navarra y el Pa\u00eds Vasco comparten el primer lugar, con un 16,7% de ocupados a tiempo parcial en ambos casos (y un incremento interanual de 4 d\u00e9cimas, tambi\u00e9n en las dos comunidades). La Comunidad Valenciana, aunque permanece igual que hace un a\u00f1o, con un 16%, ha escalado hasta el tercer lugar gracias al descenso de Extremadura hasta el 15,9% (2 d\u00e9cimas menos que un a\u00f1o antes).<\/p>\n Baleares ha permanecido en la \u00faltima posici\u00f3n con un 12,7%, pese al importante incremento de 6 d\u00e9cimas. Le siguen Canarias (12,9%; -0,7 p.p.) y Madrid (13,2%; +0,1 p.p.).<\/p>\n Oportunidades de Empleo y Desarrollo profesional<\/strong><\/p>\n En esta \u00e1rea del Monitor Adecco ha habido una gran disparidad, con ocho autonom\u00edas reduciendo su calificaci\u00f3n y las restantes nueve avanzando. Baleares ha conservado la primera posici\u00f3n, ahora seguida de la Comunidad de Madrid, que mejora un escal\u00f3n. En tercer lugar, se sit\u00faa Catalu\u00f1a, un pelda\u00f1o por debajo que un a\u00f1o antes. Canarias ha ca\u00eddo al \u00faltimo lugar (dos escalones menos que hace un a\u00f1o), al ser superada por Andaluc\u00eda y Extremadura. Este bloque est\u00e1 compuesto por dos variables: la tasa de desempleo y empleos cualificados.<\/p>\n Espa\u00f1a registra la segunda tasa de paro m\u00e1s alta de la UE<\/strong> En el conjunto de Espa\u00f1a, la tasa de paro ha sido del 14,1%, con un descenso interanual de 1,2 puntos porcentuales[3]<\/a><\/strong><\/span>. Es la m\u00e1s baja desde marzo de 2009 e implica un descenso total de 12 puntos porcentuales desde el m\u00e1ximo del 26,1% alcanzado a finales de 2013. Si bien la mejor\u00eda es innegable, la tasa de paro es a\u00fan elevada en el contexto europeo y se trata de la menor reducci\u00f3n desde septiembre de 2014.<\/p>\n En efecto, cuando se compara la tasa de paro espa\u00f1ola con la de los dem\u00e1s miembros de la UE, se observa que la de Espa\u00f1a es la segunda m\u00e1s alta, solo superada por la de Grecia (17,8%). De hecho, la tasa de paro espa\u00f1ola duplica la media comunitaria (6,4%).<\/p>\n El contraste se hace m\u00e1s marcado al observar que hay siete pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea que est\u00e1n en pleno empleo o muy cerca del mismo (tasa de paro inferior al 4%): Rep\u00fablica Checa (2%), Alemania (3,2%), Holanda (3,4%), Polonia, Hungr\u00eda, Malta (3,5% en los tres casos) y Reino Unido (3,8%). A esos pa\u00edses se suman otros cinco en los que la proporci\u00f3n de desempleados es una tercera parte o menos que en Espa\u00f1a: Ruman\u00eda (4%), Bulgaria (4,4%), Estonia, Eslovenia (4,5% en ambos casos) y Austria (4,6%).<\/p>\n En cuanto al an\u00e1lisis de la tasa de desempleo por comunidades aut\u00f3nomas, se observa que las tres con mayores tasas de desempleo superan la m\u00e1s alta de Europa e incluso triplican la media comunitaria: Extremadura (21,5%). Andaluc\u00eda (21,2%) y Canarias (20,5%).<\/p>\n Adem\u00e1s, las tasas de paro auton\u00f3micas m\u00e1s bajas no solo exceden con claridad la media europea, tambi\u00e9n se contar\u00edan entre las m\u00e1s altas: Navarra (8,2%), Pa\u00eds Vasco (9,2%), Arag\u00f3n y La Rioja (10% en ambos casos). La proporci\u00f3n de desocupados de estas cuatro comunidades solo mejoran los datos de Italia y Grecia. Es decir, puestas en el contexto europeo, no difieren significativamente de la posici\u00f3n de la media del conjunto de Espa\u00f1a.<\/p>\n Crece la cifra de empleos cualificados<\/strong><\/p>\n La proporci\u00f3n de empleos cualificados contin\u00faa en ascenso[4]<\/a><\/strong><\/span>. En el cuarto trimestre del a\u00f1o pasado, se ha llegado, en el conjunto de Espa\u00f1a, al 33,2%, 5 d\u00e9cimas por encima del registro de un a\u00f1o antes. Adem\u00e1s, es la proporci\u00f3n m\u00e1s alta en al menos 20 a\u00f1os.<\/p>\n La Comunidad de Madrid encabeza el ranking, con un 44,6%, lo mismo que un a\u00f1o antes. Le siguen Pa\u00eds Vasco (36,9%; +0,7 p.p.) y Catalu\u00f1a (36,6%; +1,3 p.p.). Estas tres son las \u00fanicas regiones que superan el 35% de empleos cualificados.<\/p>\n En el extremo contrario se sit\u00faan Extremadura (25,2%; +1,2 p.p.), Castilla-La Mancha (26,3%; +0,3 p.p.) y Baleares (26,9%; +0,1 p.p.).<\/p>\n Canarias destaca por haber alcanzado el mayor incremento en esta proporci\u00f3n, de 2,6 p.p., por el que se situ\u00f3 en el 27,5%. Solo hay tres regiones que han exhibido un retroceso en esta variable: La Rioja (-1,9 p.p., hasta 28,3%), Andaluc\u00eda (-0,3 p.p., por lo que alcanz\u00f3 el 8,3%) y Asturias (-0,1 p.p., lo que no le impidi\u00f3 conservar la cuarta plaza, ahora con un 34,9%).<\/p>\n El incremento ampliamente mayoritario en la proporci\u00f3n de estos empleos obedece a que en once autonom\u00edas el colectivo de ocupados con empleos cualificados ha evolucionado mejor que el de aquellos con ocupaciones de cualificaci\u00f3n media o baja. En el total de Espa\u00f1a, el grupo de ocupados con empleos de alta cualificaci\u00f3n se increment\u00f3 3,2% interanual, al tiempo que el de aquellos con ocupaciones de media o baja cualificaci\u00f3n lo hizo un 1,5%.<\/p>\n Los casos extremos fueron Canarias y Cantabria, donde el grupo de personas con empleos cualificados ha crecido en 2019 (+14,8% y +10,9% interanual, respectivamente), al mismo tiempo que el de empleos de cualificaci\u00f3n media o baja ha descendido (-1,2% y -2,7% interanual, respectivamente).<\/p>\n La situaci\u00f3n contraria viene representada por Navarra, La Rioja y Murcia. En los tres casos, el colectivo de ocupados con empleos de alta cualificaci\u00f3n ha disminuido durante el a\u00f1o pasado (-4,6% interanual en Navarra, -3,9% en La Rioja y -3,2% en Murcia), mientras que el de empleos con cualificaci\u00f3n media y baja ha aumentado (+4,1% en Navarra, +3,5% en La Rioja y +3% en Murcia).<\/p>\n Todas las dem\u00e1s autonom\u00edas han mostrado una expansi\u00f3n en el grupo de ocupados en tareas de alta cualificaci\u00f3n. La diferencia se produce en la evoluci\u00f3n del colectivo de ocupados en tareas de media o baja cualificaci\u00f3n, que se redujo en Castilla-La Mancha, Extremadura, Galicia y Pa\u00eds Vasco, pero creci\u00f3 en las dem\u00e1s.<\/p>\n Conflictividad laboral<\/strong><\/p>\n Extremadura mejora dos posiciones y escala hasta el primer lugar, desplazando a Baleares al segundo puesto. Castilla-La Mancha baja un puesto, quedando en tercer lugar. La comunidad con mayor conflictividad contin\u00faa siendo el Pa\u00eds Vasco, ahora seguido de Navarra, que ha ca\u00eddo tres escalones.<\/p>\n Aumenta el n\u00famero de huelgas en Espa\u00f1a<\/strong><\/p>\n Tras mostrar descensos en cada uno de los cuatro trimestres de 2018, el n\u00famero de huelgas ha aumentado en todos los trimestres del 2019. En el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o pasado se registraron 15,8 conflictos por cada 100.000 empresas (+15,8% interanual). El n\u00famero de huelgas de la segunda mitad del a\u00f1o pasado fue el m\u00e1s alto desde 2014.<\/p>\n La cantidad de conflictos ha crecido en ocho autonom\u00edas, con aumentos muy significativos en algunos casos. Los incrementos m\u00e1s pronunciados corresponden a Navarra (+101% interanual), Asturias (+70%) y Canarias (+43%). El citado incremento ha hecho que Navarra pase a ser la comunidad con mayor proporci\u00f3n de conflictos, con 133,1 por cada 100.000 empresas. Por detr\u00e1s se sit\u00faan el Pa\u00eds Vasco (103,6 huelgas; +9,1%) y, a mayor distancia, Asturias (54 conflictos; +70%).<\/p>\n Entre las nueve autonom\u00edas que vieron decrecer su cantidad de huelgas sobresalen La Rioja (descenso de 48% interanual), Extremadura (ca\u00edda de 16,6%) y Castilla y Le\u00f3n (recorte de 15,4%).<\/p>\n Castilla-La Mancha (6,2 conflictos; -6,9%) se consagra como la regi\u00f3n con menor proporci\u00f3n de huelgas. Le siguieron Canarias (8,1 huelgas cada 100.000 compa\u00f1\u00edas, pese al importante aumento ya se\u00f1alado) y Andaluc\u00eda (8,2 huelgas; +6,7%).<\/p>\n Pese a que el n\u00famero de huelgas se ha incrementado, la cantidad de trabajadores participantes en las mismas ha disminuido. De eso se deduce que, en promedio, cada huelga tuvo un seguimiento menor. En el conjunto de Espa\u00f1a, los participantes en huelgas descendieron un 16,6% interanual, quedando en 36,6 huelguistas por cada 10.000 ocupados.<\/p>\n La comunidad que registra el descenso m\u00e1s marcado en la participaci\u00f3n en huelgas es Castilla y Le\u00f3n, con un 96,3% interanual. Tambi\u00e9n exhibieron descensos significativos en el n\u00famero de huelguistas La Rioja (-89,9% interanual), Madrid (-77,8%) y Murcia (-77,5%).<\/p>\n As\u00ed, Castilla y Le\u00f3n pasa a ser la comunidad con menor proporci\u00f3n de huelguistas, con apenas 0,9 de ellos por cada 10.000 ocupados, seguida de La Rioja y Extremadura (1 y 1,5 participantes en huelgas, respectivamente, por cada 10.000 ocupados).<\/p>\n El Pa\u00eds Vasco continu\u00f3 siendo la regi\u00f3n con mayor participaci\u00f3n en huelgas, con una distancia a\u00fan m\u00e1s marcada respecto del segundo. Los 259 huelguistas del Pa\u00eds Vasco implican un incremento interanual del 105%, frente a los 60,5 participantes de Asturias, pese a que \u00e9stos tambi\u00e9n aumentaron fuertemente (+293%, el mayor incremento entre todas las autonom\u00edas). En tercer lugar, con 52 huelguistas, siempre por cada 10.000 ocupados, est\u00e1 Catalu\u00f1a (+24,8%).<\/p>\n [1]<\/strong><\/span><\/a>\u00a0Ver Qu\u00e9 es el Monitor Adecco al final del documento.<\/p>\n [2]<\/a>\u00a0<\/span><\/strong>\u00daltimos datos disponibles.<\/p>\n
\nTras tres trimestres consecutivos en los que la tasa de desempleo se ha reducido en todas las autonom\u00edas simult\u00e1neamente, en los dos \u00faltimos trimestres de 2019 ha habido comunidades con la tasa de paro al alza. Concretamente, en el cuarto trimestre la tasa de paro ha crecido, en t\u00e9rminos interanuales, en Asturias, Baleares y Canarias. Desde junio de 2014, no ocurr\u00eda algo semejante.<\/p>\n