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El Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovaci\u00f3n ha presentado el primer informe ‘Mujeres e Innovaci\u00f3n’, una nueva serie con la que se pretende informar acerca de la situaci\u00f3n de las mujeres y de aspectos relativos a la igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1rea de la innovaci\u00f3n.<\/p>\n
Los datos recopilados muestran la existencia de importantes desequilibrios y refuerzan la necesidad de desarrollar una nueva monitorizaci\u00f3n sobre la innovaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero, que ayude a hacer un seguimiento de la situaci\u00f3n y de los avances y medidas impulsadas.<\/p>\n
El informe se ha presentado el lunes en la sede del Ministerio de Ciencia e Innovaci\u00f3n, en un acto en el que ha participado el ministro, Pedro Duque. La secretaria general de Innovaci\u00f3n, Teresa Riesgo, ha sido la encargada de presentar las conclusiones de este trabajo y ha dado paso a una mesa de debate, en la que han intervenido la investigadora del Consejo Superior de Investigaciones Cient\u00edficas (CSIC) Montserrat Calleja, la presidenta de IBM Espa\u00f1a, Marta Mart\u00ednez, y la eurodiputada Lina G\u00e1lvez.<\/p>\n
El informe muestra la existencia de desequilibrios en la presencia de mujeres en los sectores de ciencia e innovaci\u00f3n y refuerza as\u00ed la necesidad de seguir impulsando medidas que acaben de forma efectiva con los obst\u00e1culos para el pleno desarrollo profesional de las mujeres en estos campos.<\/p>\n
En su presentaci\u00f3n, el ministro Pedro Duque ha explicado que, para cambiar esta situaci\u00f3n, es importante fomentar la vocaci\u00f3n de las ni\u00f1as por las carreras denominadas STEM, especialmente en el \u00e1rea de las ingenier\u00edas, y ha subrayado la urgencia de acabar con el coste de la maternidad para las investigadoras.<\/p>\n
Tras aprobar en 2019 el Real Decreto-ley de medidas urgentes en el \u00e1mbito de la Ciencia, la Tecnolog\u00eda, la Innovaci\u00f3n y la Universidad, que permiti\u00f3 que las situaciones de maternidad no penalicen en los procesos de selecci\u00f3n y evaluaci\u00f3n en las convocatorias de proyectos I+D, el ministro ha apostado por continuar por este camino para eliminar obst\u00e1culos en la carrera profesional de las mujeres.<\/p>\n
Al ser el primero de una nueva serie de informes, el objetivo ha sido realizar un sondeo de los datos disponibles e incorporar recomendaciones para futuros informes. As\u00ed, y ante la ausencia de datos en las encuestas de innovaci\u00f3n, el informe ha recogido y analizado informaci\u00f3n, in\u00e9dita en su mayor\u00eda, relativa a emprendimiento y recursos humanos, programas de financiaci\u00f3n de la innovaci\u00f3n, actividades de intercambio y transferencia de conocimiento y composici\u00f3n de \u00f3rganos de toma de decisiones.<\/p>\n
El informe muestra que, seg\u00fan datos del INE, si bien el total de recursos humanos en Ciencia y Tecnolog\u00eda est\u00e1 formado por un 49% de hombres y un 51% de mujeres, en los sectores de alta y media-alta tecnolog\u00eda (AyMAT), los porcentajes cambian:<\/p>\n
En el cap\u00edtulo de emprendimiento y direcci\u00f3n empresarial, los datos del INE muestran que el total del empresariado con personal asalariado est\u00e1 formado por un 68% de hombres y un 32% de mujeres, mientras que el empresariado sin personal asalariado lo constituyen un 64% de hombres y un 36% de mujeres. Sin embargo, en la representaci\u00f3n legal de las empresas que cuentan con el sello de ‘pyme innovadora’ (2.231 a 7 de noviembre de 2019), un 86% son hombres y un 14%, mujeres.<\/p>\n
El acceso a los recursos y programas de fomento de la innovaci\u00f3n y el emprendimiento tambi\u00e9n muestra importantes desigualdades: en las empresas financiadas por el Centro para el Desarrollo Tecnol\u00f3gico e Industrial (CDTI), un 23% son mujeres frente a un 77% de hombres. El porcentaje se eleva, para las mujeres, en las \u00e1reas de industria de la alimentaci\u00f3n (36% mujeres) y disminuye, sin embargo, en la de fabricaci\u00f3n de maquinaria, hasta el 11,6%.<\/p>\n
En las empresas financiadas por programas del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo la situaci\u00f3n es similar. Seg\u00fan datos de este Ministerio acumulados para el periodo 2014-2018, en estas empresas hay un 19% de mujeres y un 81% de hombres. Los datos muestran, adem\u00e1s, que en los a\u00f1os 2017 y 2018 aumenta la brecha entre empleo masculino y femenino en las empresas financiadas.<\/p>\n
Por \u00e1rea m\u00e1s financiada, el porcentaje de mujeres se eleva en las artes gr\u00e1ficas (33%) y la industria del cuero y el calzado (39%) y cae al hablar de sus presidencias (7%) y juntas de gobierno (14%).<\/p>\n
Mientras tanto, el an\u00e1lisis de los programas de ayudas a proyectos de Desarrollo Tecnol\u00f3gico en Salud (DTS) del Instituto de Salud Carlos III indica que, en 2018, un 74% de los proyectos admitidos estaban liderados por hombres. Adem\u00e1s, refleja que, de media, los hombres solicitan un 7% m\u00e1s de financiaci\u00f3n y obtienen un 13% m\u00e1s que las mujeres.<\/p>\n
En el cap\u00edtulo de intercambio y transferencia de conocimiento, los datos muestran que en producci\u00f3n cient\u00edfica y en patentes, Espa\u00f1a est\u00e1 por encima de la media de la UE. En producci\u00f3n cient\u00edfica, los datos de la Comisi\u00f3n Europea para el periodo 2013-2017 muestran que en Espa\u00f1a un 41% es de autor\u00eda femenina, mientras que en la media de la UE el porcentaje es del 37,5%. Por lo que se refiere a patentes, seg\u00fan estos datos, en el mismo periodo, hay un 16,7% de mujeres entre los primeros inventores, cuando la media de la UE es del 9,10%.<\/p>\n
Por su parte, los datos sobre el personal que participa en proyectos de investigaci\u00f3n muestran que un 43% de los profesores que participan en investigaci\u00f3n son mujeres, un porcentaje que cae al 35,2% al hablar de actividades de transferencia de conocimiento. En el CSIC, un 36% de su plantilla son mujeres y el 23% participa en transferencia de conocimiento.<\/p>\n
El estudio de la participaci\u00f3n en \u00f3rganos de toma de decisiones sobre innovaci\u00f3n en 2018 muestra que existe equilibrio en la composici\u00f3n de la mayor\u00eda de las comisiones de selecci\u00f3n de convocatorias de ayuda a proyectos de innovaci\u00f3n y reindustrializaci\u00f3n<\/p>\n
Recomendaciones<\/strong><\/p>\n El informe concluye con un cap\u00edtulo de recomendaciones, que se orientan a proponer que la monitorizaci\u00f3n de la innovaci\u00f3n y de las pol\u00edticas para su fomento incorpore la inclusi\u00f3n de datos relativos a las personas y, por tanto, a la participaci\u00f3n de mujeres y hombres. Adem\u00e1s, sugiere que se pongan en marcha estudios espec\u00edficos sobre aspectos diversos de la innovaci\u00f3n, para avanzar en el conocimiento.<\/p>\n Tal y como se\u00f1ala el ministro en la presentaci\u00f3n del informe, el objetivo es responder al doble reto de disponer mayor informaci\u00f3n para elaborar este tipo de an\u00e1lisis, normalizando la inclusi\u00f3n de indicadores de sexo\/g\u00e9nero en toda la informaci\u00f3n que se elabore para el seguimiento y evaluaci\u00f3n de actividades, entidades, pol\u00edticas y resultados de innovaci\u00f3n; y, por otro lado, que las brechas de g\u00e9nero identificadas se vayan cerrando progresivamente hasta lograr la plena igualdad.<\/p>\n El Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovaci\u00f3n fue creado en Consejo de Ministros el 23 de noviembre de 2018 con el objetivo de analizar la situaci\u00f3n de las mujeres en el \u00e1mbito de la investigaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n, fomentar la realizaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas y actuaciones de igualdad de g\u00e9nero y promover la mejora de la situaci\u00f3n de las mujeres en el sistema espa\u00f1ol de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovaci\u00f3n ha presentado el primer informe ‘Mujeres e Innovaci\u00f3n’, una nueva serie con la que se pretende informar acerca de la situaci\u00f3n de las mujeres y de aspectos relativos a la igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1rea de la innovaci\u00f3n. Los datos recopilados muestran la existencia de importantes desequilibrios y […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1060374,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[187],"tags":[],"class_list":["post-1060373","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t