![\"\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/1583415928_Elena_Guijarro-352x320.jpg\")
El Colegio Oficial De Arquitectos De Castilla-La Mancha (COACM) se cre\u00f3, por Real Decreto 128\/1985 de 23 de enero, como corporaci\u00f3n de Derecho P\u00fablico, con personalidad jur\u00eddica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines y funciones.<\/p>\n
Desde entonces, el Colegio trabaja para aportar a la sociedad castellano-manchega mejoras en el \u00e1mbito de sus competencias y ejercicio de la profesi\u00f3n, en los m\u00e1s diferentes \u00e1mbitos, como urbanismo, despoblaci\u00f3n o paisaje. Desde mayo pasado, por primera vez en 35 a\u00f1os, el COACM tiene a una mujer al frente. La guadalajare\u00f1a Elena Guijarro se convirti\u00f3 en la primera decana de la instituci\u00f3n, en una profesi\u00f3n que, tradicionalmente, ha sido mayoritariamente masculina.<\/p>\n
Desde su llegada al Colegio, y pese a que \u201cjam\u00e1s me he sentido discriminada por raz\u00f3n de g\u00e9nero en mi profesi\u00f3n\u201d, afirma Guijarro, el COACM ha acentuado \u201ccomo no puede ser de otra manera\u201d, su mirada hacia la perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n
En 1995, en la cuarta Conferencia Internacional de Mujeres en Beijing se adopt\u00f3 la que est\u00e1 considerada como la hoja de ruta m\u00e1s progresista para el empoderamiento de las mujeres y las ni\u00f1as en todo el mundo. Hoy d\u00eda, sin embargo, como se\u00f1ala ONU-Mujeres, el consenso a nivel global es que, aunque se han hecho algunos progresos, el cambio real ha sido \u201cdesesperadamente lento\u201d y \u201cning\u00fan pa\u00eds puede pretender que ha alcanzado la igualdad de g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n
En el mundo de la arquitectura, el cambio se observa desde hace a\u00f1os en las escuelas, y tambi\u00e9n en el ejercicio de la profesi\u00f3n. Si, hasta la d\u00e9cada de 1990, hab\u00eda una clara preponderancia masculina, desde el a\u00f1o 2000, el porcentaje de mujeres graduadas supera en diez puntos al de los hombres, seg\u00fan los resultados de la encuesta\u00a0Colegiad@s\u00a02018 impulsada por el CSCAE (Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de Espa\u00f1a). Esto tiene consecuencias evidentes en el ejercicio profesional y en los \u00f3rganos de decisi\u00f3n de los colegios de arquitectos -buena prueba de ello es la elecci\u00f3n de Guijarro como decana del COACM- de los consejos auton\u00f3micos y en el propio Consejo Superior, que ha alcanzado la paridad y cuenta, en la actualidad, con una representaci\u00f3n femenina hist\u00f3rica. Siete de los dieciocho consejeros y consejeras que componen la mesa del pleno son mujeres, representantes del Consejo Andaluz y de los colegios de Castilla-La Mancha -la propia decana-, Catalu\u00f1a, Galicia, Islas Baleares, Madrid, Murcia y Vasco-Navarro.<\/p>\n
Pero, como tambi\u00e9n mostr\u00f3 el sondeo\u00a0Colegiad@s\u00a02018, la profesi\u00f3n no es ajena a desigualdades que existen en el mercado laboral por razones de g\u00e9nero, como la brecha salarial: hay m\u00e1s arquitectas trabajando por cuenta ajena, con menos contratos indefinidos que los hombres e ingresos inferiores. Mientras que uno de cada dos arquitectos declara ingresos de hasta 25.000 euros brutos al a\u00f1o, ellas son dos de cada tres. Una situaci\u00f3n \u201cinsostenible\u201d, valora Guijarro, que todos los colectivos de arquitectos, y \u00e1mbitos territoriales, debemos trabajar por corregir.<\/p>\n
La encuesta constata la dif\u00edcil situaci\u00f3n en la que se encuentran los profesionales de la Arquitectura en Espa\u00f1a, en general, y muestra un impacto especialmente grave en las arquitectas que no trabajan para la Administraci\u00f3n p\u00fablica, \u201ctambi\u00e9n en Castilla-La Mancha\u201d, a\u00f1ade la decana.<\/p>\n
Por eso, Elena Guijarro afirma que \u201cel COACM debe poner sobre el tapete estas situaciones de desigualdad, tanto entre hombres y mujeres, como tambi\u00e9n entre j\u00f3venes profesionales y veteranos, con el fin de generar el debate social necesario para corregirlas, y tambi\u00e9n desde la acci\u00f3n, dentro de las competencias del colegio\u201d, afirma la guadalajare\u00f1a.<\/p>\n
En la actualidad, de los 1212 arquitectos\/as colegiados en Castilla-La Mancha s\u00f3lo 317 son mujeres, es decir, un 26,15%. \u201cObviamente, los n\u00fameros no mienten. Queda mucho trabajo que hacer, y la celebraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de las Mujeres nos da una excelente oportunidad para visibilizar este prop\u00f3sito\u201d, termina Guijarro.<\/p>\n
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