{"id":1046032,"date":"2019-11-01T15:43:21","date_gmt":"2019-11-01T15:43:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=1046032"},"modified":"2019-11-01T15:43:21","modified_gmt":"2019-11-01T15:43:21","slug":"el-teletrabajo-una-alternativa-laboral-que-gana-fuerza-en-el-ultimo-tiempo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/el-teletrabajo-una-alternativa-laboral-que-gana-fuerza-en-el-ultimo-tiempo\/","title":{"rendered":"El teletrabajo, una alternativa laboral que gana fuerza en el \u00faltimo tiempo"},"content":{"rendered":"

Modalidad ha ganado terreno por factores como la despoblaci\u00f3n rural o las contingencias sociales<\/em><\/strong>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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El teletrabajo<\/a><\/strong><\/span> es una modalidad que consiste en la prestaci\u00f3n de servicios a distancia por parte de un trabajador llamado \u201cteletrabajador\u201d<\/strong>, a trav\u00e9s de medios inform\u00e1ticos y de telecomunicaciones, los cuales son direccionados y controlados por el empleador. Esta ha ganado fuerza en los \u00faltimos a\u00f1os debido al auge de la era digital y la necesidad de ahorro de tiempo y recursos.<\/span><\/p>\n

Esta alternativa ha ganado respaldo en pa\u00edses como Espa\u00f1a, donde la despoblaci\u00f3n rural es uno de los principales desaf\u00edos a los que se enfrenta a nivel demogr\u00e1fico y econ\u00f3mico. Esto debido a que, seg\u00fan un estudio del Instituto Nacional de Estad\u00edstica<\/strong> (INE), ya son m\u00e1s de 1.300 las localidades con menos de 101 habitantes, provocando una despoblaci\u00f3n el medio rural que el teletrabajo puede solucionar.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan analiza el portal espa\u00f1ol del Observatorio de Recursos Humanos<\/strong>, \u201cson muchos los factores detr\u00e1s de esta situaci\u00f3n y, dada su gravedad, urge tomar medidas para afrontarla. Viasat, compa\u00f1\u00eda especializada en proveer acceso a Internet v\u00eda sat\u00e9lite, ha hecho del reto demogr\u00e1fico uno de sus objetivos y defiende que el acceso a una conexi\u00f3n de calidad es una v\u00eda clave para impulsar la repoblaci\u00f3n del medio rural, ya que fomenta la comunicaci\u00f3n y facilita aspectos como el teletrabajo o la telemedicina\u201d.<\/span><\/p>\n

En tanto, en situaciones como la que actualmente vive Chile, el teletrabajo se presenta como alternativa a la imposibilidad de asistir a la oficina. Ante la conmoci\u00f3n social que se vive, las empresas han tenido que tomar decisiones para no detener sus actividades sin poner en riesgo la seguridad de sus trabajadores.<\/span><\/p>\n

La consultora multinacional Randstad dio a conocer que el 48% de las empresas chilenas foment\u00f3 que sus trabajadores realizaran sus actividades desde sus casas durante la primera semana de movilizaciones<\/strong>. La cifra super\u00f3 ampliamente a las habituales, pues solo el 31% de las compa\u00f1\u00edas implementa el teletrabajo como pol\u00edtica de recursos humanos, independiente del rubro o tama\u00f1o.<\/span><\/p>\n

Por su parte, en Colombia, el panorama de implementaci\u00f3n del teletrabajo ha venido increment\u00e1ndose hasta alcanzar los 122.278 teletrabajadores en 2018<\/strong> y una proyecci\u00f3n de 360.000 a 2022, seg\u00fan estudios realizados por el ministerio de trabajo de ese pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

\u201cEstas cifras reflejan un crecimiento de 287,5% en el n\u00famero de teletrabajadores en seis a\u00f1os a 2018 y de 200,8% en el n\u00famero de empresas que lo aplican, al pasar de 4.292 en 2012 a 12.912 en 2018. Sin embargo, estos n\u00fameros son escasos frente a la totalidad de empresas y trabajadores con los que cuenta el pa\u00eds\u201d, seg\u00fan indica un art\u00edculo del diario La Rep\u00fablica de Colombia<\/em><\/strong>.<\/span><\/p>\n

Del lado de los teletrabajadores, las ventajas m\u00e1s valoradas son conciliar la vida personal\/familiar con las responsabilidades laborales<\/strong>, pues le da flexibilidad en el manejo de su tiempo. As\u00ed tambi\u00e9n, le permite ahorrar en lo que supone gastos de transporte y el estr\u00e9s que este conlleva en las grandes ciudades, alimentaci\u00f3n, entre otros que tiene cada vez que asiste a una oficina. Mientras que la desventaja m\u00e1s mencionada es la falta de comunicaci\u00f3n con el entorno laboral y, en ciertos casos, la ausencia de una jornada de trabajo espec\u00edfica. Adem\u00e1s, el desarrollo de las labores en un entorno familiar no es considerado del todo id\u00f3neo.<\/span><\/p>\n

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