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La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, ha participado en el Encuentro de Oto\u00f1o y Asamblea ordinaria de la Red de Territorios Socialmente Responsables (RETOS), que acoge la Diputaci\u00f3n de Cuenca.<\/p>\n
El acto ha tenido como objetivos compartir logros, experiencias, darse a conocer y motivar la inclusi\u00f3n de nuevos miembros a la Red.<\/p>\n
Durante su intervenci\u00f3n, Valerio ha afirmado que, como pa\u00eds, debemos hacer frente a retos fundamentales como la correcci\u00f3n de las injusticias sociales, la creaci\u00f3n de empleo, el sostenimiento de nuestro sistema p\u00fablico de pensiones, la plena igualdad de la mujer, la conquista en el liderazgo de la revoluci\u00f3n digital o la respuesta a la emergencia clim\u00e1tica, entre otros. \u00abQu\u00e9 mejor que buscar soluciones en el \u00e1mbito local, acostumbrados como est\u00e1is a dar respuesta, \u00e1gil y cercana, a los problemas de vuestros vecinos\u00bb, ha se\u00f1alado la titular de Trabajo.<\/p>\n
\u00abNecesitamos que nuestras acciones tengan la m\u00e1xima proyecci\u00f3n en la comunidad, que articulemos alianzas con organizaciones locales, p\u00fablicas y privadas, con el prop\u00f3sito de integrar esfuerzos en la consecuci\u00f3n de objetivos y metas comunes, de car\u00e1cter local y estructural, que faciliten el desarrollo sostenible de la zona y del territorio con un impacto positivo y progresivo en la consecuci\u00f3n de objetivos comunes. Esto nos har\u00e1 buenos vecinos corporativos y socialmente responsables\u00bb, ha dicho la ministra.<\/p>\n
Impulsada por el Departamento que dirige a trav\u00e9s de la Direccci\u00f3n General del Trabajo Aut\u00f3nomo, de la Econom\u00eda Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, RETOS naci\u00f3 en abril de 2008 como resultado de la Iniciativa Comunitaria eQual, con la pretensi\u00f3n de ser referente nacional e internacional en la promoci\u00f3n de valores y principios de la responsabilidad social.<\/p>\n
Seg\u00fan Valerio, una empresa es socialmente responsable cuando, en la toma de decisiones, valora el impacto de sus acciones en las comunidades, los trabajadores o el medio ambiente e incorpora sus intereses en los procesos y resultados. Pero tambi\u00e9n es responsabilidad social, \u00abel compromiso de los ciudadanos, las instituciones y las organizaciones sociales para contribuir al aumento del bienestar de la sociedad, local o global\u00bb, ha dicho.<\/p>\n
La Red RETOS ha validado en sus a\u00f1os de actividad m\u00e1s de 190 buenas pr\u00e1cticas, integradas en sus territorios miembros. Se trata de iniciativas de RSE PYMES, trabajo en red, voluntariado, pacto por el empleo, medioambiente, cl\u00e1usulas sociales, integraci\u00f3n sociolaboral, g\u00e9nero, discapacidad o formaci\u00f3n. Magdalena Valerio ha insistido en que no son solo actividades cuantificables, sino que en ellas se aprecia un alto grado de innovaci\u00f3n. \u00abGracias a la aplicaci\u00f3n de nuevas ideas,conceptos y pr\u00e1cticas es posible dar respuesta a los desaf\u00edos que plantea la sociedad en continua evoluci\u00f3n\u00bb, ha agregado<\/p>\n
Para la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, formar parte de RETOS ayuda a que \u00ablos territorios sean socialmente responsables, avanzar en la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria, formar parte de una red referente en materia de responsabilidad social aplicada al territorio y compartir experiencias en esta materia\u00bb.<\/p>\n
Durante su intervenci\u00f3n, Valerio ha insistido en que hay que mejorar algunos aspectos para impulsar el trabajo de la Red RETOS. Entre ellos, la elaboraci\u00f3n de un Plan Estrat\u00e9gico, que contenga una programaci\u00f3n plurianual que planifique y oriente acciones alineadas con las principales tendencias de Responsabilidad Social vinculadas a la Agenda 2030 y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. Reforzar la estructura de la organizaci\u00f3n con una secretar\u00eda que dinamice la red en todas sus vertientes e incorporando nuevos miembros, que ampl\u00eden el \u00e1mbito territorial de la Red. Colaborar con otras redes, como ya se ha hecho con la red de agentes de desarrollo local (REDEL) o el Foro de Ciudades por el Empleo. Apostar por la difusi\u00f3n internacional de la Red, con contactos como los establecidos con la OCDE para participar en su programa LEED sobre Desarrollo Econ\u00f3mico Local y Empleo y, finalmente, reconocer el compromiso con la responsabilidad social de sus territorios a los miembros ya existentes en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n
Con anterioridad a este acto, la ministra Valerio ha visitado el Centro Especial de Empleo y el Centro Ocupacional de iniciativa social Aspadec. Los Centros Especiales de Empleo son empresas en la que el 70% de su plantilla est\u00e1 formada por personas con discapacidad igual o superior al 33%. En el caso del centro de Cuenca, el 82% de la plantilla cuenta con una minusval\u00eda y, de ese porcentaje, el 70% son personas con alg\u00fan tipo de discapacidad intelectual.<\/p>\n
La misi\u00f3n de los Centros Especiales de Empleo es contribuir desde el compromiso \u00e9tico a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo pueda llevar a cabo su proyecto de calidad de vida y promover su inclusi\u00f3n como ciudadanos de pleno derecho, \u00fatiles y motivados a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de empleo, la sostenibilidad y la calidad. En el CEE Aspadec se realizan actividades de jardiner\u00eda, encuadernaci\u00f3n y serigraf\u00eda, limpieza y carpinter\u00eda.<\/p>\n
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