{"id":1042276,"date":"2019-10-01T14:13:40","date_gmt":"2019-10-01T14:13:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=1042276"},"modified":"2019-10-01T14:13:40","modified_gmt":"2019-10-01T14:13:40","slug":"los-falsos-mitos-que-rodean-al-empleo-publico-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/los-falsos-mitos-que-rodean-al-empleo-publico-en-espana\/","title":{"rendered":"Los falsos mitos que rodean al empleo p\u00fablico en Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"

\"\"La idea de que Espa\u00f1a es un pa\u00eds de funcionarios<\/strong> y que la mayor\u00eda de personas en edad activa en nuestro pa\u00eds desean acceder al sector p\u00fablico es uno de esos mitos que los datos desmontan continuamente.<\/p>\n

En el informe \u201cEl empleo p\u00fablico en Espa\u00f1a: desaf\u00edos para un estado democr\u00e1tico m\u00e1s eficaz\u201d<\/strong> se desvela que el porcentaje de empleados p\u00fablicos sobre el total de empleados en Espa\u00f1a (17,14%) es inferior a la media de la OCDE (21,28%).<\/strong><\/p>\n

Ese porcentaje de empleados p\u00fablicos sobre el total de ocupados lleg\u00f3 a su m\u00e1ximo hist\u00f3rico en los momentos m\u00e1s duros de la crisis econ\u00f3mica, en 2012<\/strong>, cuando era del 18%.<\/p>\n

Espa\u00f1a, un pa\u00eds con bajo nivel de empleo p\u00fablico<\/strong><\/h3>\n

En el informe elaborado por el Instituto de Estudios Econ\u00f3micos<\/strong> se explica que el alza en el porcentaje se debi\u00f3 a la reducci\u00f3n del empleo en el sector privado. A pesar de la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong> y el descenso en el desempleo<\/strong>, el porcentaje de empleados p\u00fablicos con respecto al total sigue siendo m\u00e1s alto en la actualidad que en 2008.<\/p>\n

La entidad El Orden Mundial<\/strong>, que investiga, analiza y divulga datos estad\u00edsticos de diversos organismos internacionales, ha desarrollado un an\u00e1lisis sobre los pa\u00edses de la UE con m\u00e1s y menos empleo p\u00fablico.<\/strong><\/p>\n

Los datos de la Organizaci\u00f3n Mundial del Trabajo muestran que Letonia es el pa\u00eds que m\u00e1s trabajo de este tipo ofrece a su poblaci\u00f3n<\/strong>, pues el 32,2% de sus trabajadores son empleados p\u00fablicos.<\/p>\n

Espa\u00f1a se sit\u00faa como el quinto pa\u00eds en este ranking<\/strong>, tras Pa\u00edses Bajos, Italia, Portugal y Alemania, en porcentaje de empleados p\u00fablicos sobre el total, un 16,1%.<\/p>\n

El estudio de El Orden Mundial distingue entre empleado p\u00fablico y funcionario. El primero se refiere a las personas que trabajan para la administraci\u00f3n p\u00fablica bajo un contrato eventual o indefinido. Los funcionarios son los empleados que gozan de un trabajo ganado mediante convocatoria p\u00edublica<\/strong> y que, salvo renuncia o sanci\u00f3n grave, es de por vida.<\/p>\n

En esta investigaci\u00f3n se pone de manifiesto que no existe una correlaci\u00f3n muy fuerte que apoye que a m\u00e1s o menos personal p\u00fablico, mejor o peor funciona un pa\u00eds<\/strong>. Cada modelo presenta puntos a favor y en contra.<\/p>\n

La apuesta de S\u00e1nchez por el empleo p\u00fablico<\/strong><\/h3>\n

Con motivo de acercarse a la media de los datos de la OCDE, y tambi\u00e9n por una cuesti\u00f3n electoralista (seg\u00fan muchos analistas), el gobierno de Pedro S\u00e1nchez aprob\u00f3 unas semanas antes de las elecciones del pasado 28 de abril la mayor oferta de empleo p\u00fablico para la Administraci\u00f3n General del Estado (AGE) en m\u00e1s de una d\u00e9cada.<\/strong><\/p>\n

La oferta de empleo p\u00fablico de 2008, tambi\u00e9n muy alta, sigue siendo m\u00e1s baja que la del presente a\u00f1o, que supera incluso la del a\u00f1o 2008. No obstante, fuentes de la Administraci\u00f3n del Estado advirtieron en su d\u00eda de que la convocatoria de 2019 \u201cva para largo\u201d<\/strong>. Calculan que las oposiciones y los accesoso tardar\u00e1n meses o a\u00f1os en convocarse\u201d.<\/strong><\/p>\n

M\u00e1s tiempo para preparar oposiciones<\/strong><\/h3>\n

Promesa electoralista o adecuaci\u00f3n al contexto de los pa\u00edses del entorno, lo cierto es que miles de opositores ven una oportunidad interesante en las dos \u00faltimas ofertas de empleo p\u00fablica aprobadas por la Administraci\u00f3n General del Estado<\/strong>. A esto se suman las diferentes ofertas de empleo que convocan las comunidades aut\u00f3nomas.<\/p>\n

Para cubrir cualquiera de estas plazas es fundamental acudir a la cita bien formado, bien preparado. No se trata ya de que el temario sea m\u00e1s o menos extenso, sino de que hay que competir con centenares de candidatos que optan a pocas plazas disponibles.<\/strong><\/p>\n

Desde la Academia Forvide<\/span><\/strong><\/a>, academia para funcionarios de prisiones, son conscientes de ello y por eso cuentan con un sistema dise\u00f1ado especialmente para preparar candidatos a funcionario de prisiones. Este centro est\u00e1 considerado como la mejor academia para ayudante de instituciones penitenciarias.<\/p>\n

El empleo p\u00fablico, especialmente el funcionariado<\/strong>, siempre ha sido considerado como una aspiraci\u00f3n, no tanto por las condiciones econ\u00f3micas asociadas a \u00e9l, sino por la estabilidad.<\/strong><\/p>\n

En muchas ocasiones, lo que se esconde tras ofertas de empleo p\u00fablico tan potentes como las de 2018 y 2019 va m\u00e1s all\u00e1 que un simple motivo electoralista, pues lo que se busca con estos procesos es actuar frente al envejecimiento de las plantillas o prestar mejores servicios p\u00fablicos a la ciudadan\u00eda.<\/strong><\/p>\n

A m\u00e1s formaci\u00f3n, m\u00e1s empoderamiento y mejores condiciones laborales<\/strong><\/p>\n

Las ofertas masivas de empleo de los \u00faltimos a\u00f1os responden a una situaci\u00f3n muy concreta. Durante los a\u00f1os m\u00e1s duros de la crisis, estas convocatorias estuvieron muy paralizadas.<\/strong><\/p>\n

En ese tiempo, entre los espa\u00f1oles se ha ido incubando la idea de que la formaci\u00f3n continua es absolutamente necesaria para aspirar a mejores empleos<\/strong> y condiciones laborales.<\/p>\n

Desde FUNDAE<\/strong> insisten en esa cuesti\u00f3n. Si te est\u00e1s preguntando qu\u00e9 es FUNDAE<\/strong>,<\/span><\/a> puedes encontrar la respuesta en EboGesti\u00f3n, portal dedicado a la gesti\u00f3n de formaci\u00f3n bonificada para empresas. Para iniciarnos, FUNDAE responde a las siglas de Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo.<\/p>\n

B\u00e1sicamente, la finalidad de la FUNDAE es mejorar la capacitaci\u00f3n de empresarios y empleados para adaptarse a un mercado laboral que est\u00e1 sujeto a cambios continuos<\/strong> y que requiere nuevas habilidades por parte de los profesionales.<\/p>\n

Un \u201creciclaje\u201d laboral continuo y la adquisici\u00f3n de nuevos conocimientos y aptitudes es el camino a seguir para lograr un mejor futuro profesional.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La idea de que Espa\u00f1a es un pa\u00eds de funcionarios y que la mayor\u00eda de personas en edad activa en nuestro pa\u00eds desean acceder al sector p\u00fablico es uno de esos mitos que los datos desmontan continuamente. En el informe \u201cEl empleo p\u00fablico en Espa\u00f1a: desaf\u00edos para un estado democr\u00e1tico m\u00e1s eficaz\u201d se desvela que […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1042277,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[187],"tags":[],"class_list":["post-1042276","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t