{"id":1041379,"date":"2019-09-21T18:58:59","date_gmt":"2019-09-21T18:58:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=1041379"},"modified":"2019-09-21T18:58:59","modified_gmt":"2019-09-21T18:58:59","slug":"en-alemania-hay-menos-ejecutivas-que-en-otros-paises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/en-alemania-hay-menos-ejecutivas-que-en-otros-paises\/","title":{"rendered":"En Alemania hay menos ejecutivas que en otros pa\u00edses"},"content":{"rendered":"

\"\"Fr\u00e1ncfort del Meno (Alemania), 21 sep (dpa) – Cada vez hay m\u00e1s mujeres en los puestos directivos de las empresas alemanas, aunque en otros pa\u00edses industriales hay m\u00e1s mujeres en puestos importantes de empresas que cotizan en Bolsa, de acuerdo con un estudio de la Fundaci\u00f3n Allbright.<\/p>\n

La cogerente de la organizaci\u00f3n sin fines de lucro, Wiebke Ankersen, dijo a dpa que las empresas alemanas a\u00fan tienen poca experiencia con la diversidad y una cultura empresaria m\u00e1s inclusiva. \u00abEn eso pueden aprender mucho de las empresas estadounidenses y escandinavas\u00bb, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

La ministra de Familia alemana, la socialdem\u00f3crata Franziska Giffey, habl\u00f3 de resultados desilusionantes y se\u00f1al\u00f3 que, a pesar del aumento, este se produce lentamente. \u00abSe necesitan m\u00e1s medidas legales para acelerar este desarrollo. Para ello el Gobierno federal presentar\u00e1 un proyecto de ley\u00bb, indic\u00f3.<\/p>\n

De acuerdo con el estudio, un 27,8 por ciento de los miembros de las juntas directivas de las 30 empresas del \u00edndice burs\u00e1til de referencia estadounidense Dow Jones eran, hasta el d\u00eda l\u00edmite del estudio, el 1 de septiembre de 2019, mujeres.<\/p>\n

En Suecia, la participaci\u00f3n de las mujeres en puestos directivos de las 30 empresas m\u00e1s importantes es del 22,7 por ciento, en el Reino Unido del 22,3 por ciento y en Francia del 19,8 por ciento. Los 30 pesos pesados del \u00edndice de referencia burs\u00e1til alem\u00e1n Dax llegaron apenas a un 14,7 por ciento (el a\u00f1o pasado fue del 13,4 por ciento).<\/p>\n

De acuerdo con los datos, el 80 por ciento de las empresas que componen el Dax tienen actualmente al menos una mujer en la junta directiva, mientras que en las empresas medianas del \u00edndice MDax son el 32 por ciento y en las empresas del \u00edndice menor SDax son un 20 por ciento.<\/p>\n

Para el estudio fueron evaluadas las 160 empresas que participan en los tres \u00edndices de la Bolsa. En total, el n\u00famero de miembros femeninos en juntas directivas aument\u00f3 desde el a\u00f1o pasado de 56 a 66. La participaci\u00f3n de gerentas pas\u00f3 de 8 a 9,3 por ciento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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