{"id":1027529,"date":"2019-05-16T14:50:58","date_gmt":"2019-05-16T14:50:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=1027529"},"modified":"2019-05-16T14:50:58","modified_gmt":"2019-05-16T14:50:58","slug":"si-teletrabajo-tengo-que-registrar-las-horas-trabajadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/si-teletrabajo-tengo-que-registrar-las-horas-trabajadas\/","title":{"rendered":"\u00bfSi teletrabajo tengo que registrar las horas trabajadas?"},"content":{"rendered":"

\"\"En nuestro pa\u00eds se exige desde el 12 de Mayo, que haya un riguroso registro de la jornada laboral de todos los trabajadores para cualquier tipo de contrato, pero sobre todo, cuando es parcial, de tal manera que se pueda llevar un mejor control en todos los sentidos. La cuesti\u00f3n viene cuando se trata de un teletrabajo, \u00bfes necesario llevar este control?, \u00bfc\u00f3mo podemos realizarlo? El registro de la jornada laboral a distancia tiene muchas formas diferentes. <\/span><\/p>\n

\u00bfEs obligatorio registrar esta jornada laboral a distancia?<\/b><\/p>\n

Primero de todo, debemos saber que el teletrabajo es todo aquel trabajo que se realiza a distancia, desde el propio domicilio del empleo o desde cualquier lugar que \u00e9l mismo haya escogido, siempre y cuando est\u00e9 fuera de la sede empresarial. Siempre podemos tener <\/span>m\u00e1s info en EmprendePYME<\/a><\/strong><\/span> y as\u00ed<\/span> estar al tanto de todo lo que ocurre en el \u00e1mbito laboral. <\/b>Las ventajas de estos trabajos son muchas, sobre todo partiendo de la base que no ser\u00e1 necesario desplazarse para realizarlo.<\/span><\/p>\n

Ahora bien, es necesario aclarar que en el caso de los teletrabajadores, no es obligatorio registrar la jornada como tal, pero<\/span> la decisi\u00f3n al final caer\u00e1 en el empresario. <\/b>Aunque siempre es interesante hacerlo, sobre todo en aquellos casos en que se trabaja por objetivos, producci\u00f3n o media jornada, de tal manera que se conozca de primera mano, el trabajo efectivo realmente realizado.<\/span><\/p>\n

Muchas empresas son las que ya prefieren registrar la jornada de sus teletrabajadores, y es que gracias a Internet, a los dispositivos electr\u00f3nicos, y a las mil y una utilidades que podemos encontrar, es m\u00e1s f\u00e1cil que nunca, r<\/span>ealizar todas estas gestiones<\/b>. As\u00ed, los empleados a distancia van a poder \u2018\u2019fichar\u2019\u2019 de manera virtual, tanto a la hora de inicio como al finalizar, tambi\u00e9n si realizan diferentes paradas a lo largo de las horas. De esta forma, ser\u00e1 mucho m\u00e1s sencillo contabilizar la productividad media de cada trabajador.<\/span><\/p>\n

Para ver todo lo necesario <\/span>haz click aqu\u00ed<\/a><\/strong><\/span>, para as\u00ed conocer m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el control de las jornadas laborales, as\u00ed como de las horas extraordinarias. B\u00e1sicamente, ambas son <\/span>obligatorias de contabilizar,<\/b> indicando en cada caso sobre cu\u00e1les se tratan, aunque al final, esta decisi\u00f3n quedar\u00e1 en manos del empresario, que ser\u00e1 el que decida si registrarlas, c\u00f3mo y de qu\u00e9 manera hacer todo este proceso.<\/span><\/p>\n

As\u00ed, vamos a conseguir<\/span> evitar malos entendidos <\/b>con nuestros teletrabajadores, de tal manera que cada una de las partes tenga bien clara la jornada que de verdad se ha realizado. Esto tambi\u00e9n es relevante para el empresario, para as\u00ed valorar si son m\u00e1s efectivos los trabajadores a distancia o los que tiene en sus instalaciones, por ejemplo. <\/span><\/p>\n

Internet nos pone todo mucho m\u00e1s sencillo<\/b><\/p>\n

Lo bueno del trabajo a distancia, es que el propio trabajador va a ser el encargado de contabilizar toda su jornada, y gracias a los <\/span>recursos gratis<\/strong><\/span><\/span><\/a> que encontramos en Internet, tenemos diferentes<\/span> formas \u00fanicas de poder hacerlo.<\/b> De tal manera que todo quede much\u00edsimo m\u00e1s claro, as\u00ed como de una manera m\u00e1s din\u00e1mica y sencilla de realizar a nivel general.<\/span><\/p>\n

Encontraremos as\u00ed, esta pr\u00e1ctica herramienta para el control de horarios, de tal manera que se pueda incluso <\/span>mejorar la productividad <\/b>a nivel general, ya que ser\u00e1 el propio trabajador el que gestione directamente su jornada laboral. Con estas<\/span> plantillas de Excel <\/b>vamos a tener acceso para poder implementar todos los datos que, como trabajadores consideremos oportunos, tambi\u00e9n para que el empresario tenga acceso a ellos y pueda llevar un mejor control a nivel general.<\/span><\/p>\n

En definitiva, llevar un<\/span> control del teletrabajo <\/b>es tarea sencilla y podr\u00e1 ser realizada directamente por el propio trabajador. Esto es ideal porque as\u00ed, \u00e9l se sentir\u00e1 mucho mejor y m\u00e1s parte del proyecto com\u00fan laboral, de tal manera que ser\u00e1 mucho m\u00e1s productivo a nivel general. Asimismo, de esta manera se evitan las falsificaciones de control; se ha demostrado que si es el propio trabajador es qui\u00e9n lo gestiona todo, sentir\u00e1 una mayor confianza de la empresa hacia \u00e9l.<\/span><\/p>\n

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