{"id":1013386,"date":"2019-01-08T13:27:39","date_gmt":"2019-01-08T13:27:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=1013386"},"modified":"2019-01-08T13:27:39","modified_gmt":"2019-01-08T13:27:39","slug":"ulrike-hasbargen-las-mujeres-siguen-siendo-una-rareza-en-los-organos-directivos-de-las-empresas-alemanas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/ulrike-hasbargen-las-mujeres-siguen-siendo-una-rareza-en-los-organos-directivos-de-las-empresas-alemanas\/","title":{"rendered":"Ulrike Hasbargen: \u00abLas mujeres siguen siendo una rareza en los \u00f3rganos directivos de las empresas alemanas\u00bb"},"content":{"rendered":"

\"\"Fr\u00e1ncfort, 8 ene (dpa) – Si bien la presencia femenina en los cargos de direcci\u00f3n de empresas alemanas es cada vez mayor, en muchas juntas directivas se observa a\u00fan un fuerte dominio masculino, seg\u00fan revela un an\u00e1lisis publicado hoy por la consultor\u00eda Ernst&Young (EY).<\/p>\n

En las 160 compa\u00f1\u00edas que cotizan en los \u00edndices burs\u00e1tiles Dax, MDax y SDax ocupan en la actualidad -al 1 de enero de 2019- un total de 61 mujeres puestos en juntas directivas, 11 mujeres m\u00e1s que hace un a\u00f1o, seg\u00fan el estudio de EY.<\/p>\n

De acuerdo con estas cifras, la participaci\u00f3n femenina en los comit\u00e9s ejecutivos aument\u00f3 en un a\u00f1o de 7,3 a 8,6 por ciento. Este es el valor m\u00e1s alto registrado desde que comenz\u00f3 el estudio en 2013.<\/p>\n

\u00abLas mujeres siguen siendo una rareza en los \u00f3rganos directivos de las empresas alemanas\u00bb, constat\u00f3 Ulrike Hasbargen, experta de EY. \u00abVemos algunos progresos, pero el cambio evoluciona de manera muy lenta\u00bb, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

En los consejos directivos de la mayor\u00eda de empresas alemanas presentes en los tres \u00edndices burs\u00e1tiles, el dominio masculino se mantiene. El 67 por ciento de los cargos directivos est\u00e1 ocupado exclusivamente por hombres, seg\u00fan los datos.<\/p>\n

En los consorcios m\u00e1s importantes de la bolsa germana, el porcentaje de mujeres es mayor. Aument\u00f3 en 2,1 puntos porcentuales en un a\u00f1o hasta alcanzar el 14,5 por ciento en las 30 compa\u00f1\u00edas del Dax.<\/p>\n

Actualmente, 23 de esas empresas cuentan por lo menos con una mujer en las juntas directivas, un a\u00f1o atr\u00e1s eran 21, hace dos a\u00f1os s\u00f3lo 17.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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