{"id":1003905,"date":"2018-10-27T11:18:25","date_gmt":"2018-10-27T11:18:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=1003905"},"modified":"2018-10-27T11:18:25","modified_gmt":"2018-10-27T11:18:25","slug":"unos-20-000-trabajadores-participaran-en-el-plan-de-formacion-del-inaem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/unos-20-000-trabajadores-participaran-en-el-plan-de-formacion-del-inaem\/","title":{"rendered":"Unos 20.000 trabajadores participar\u00e1n en el Plan de Formaci\u00f3n del INAEM"},"content":{"rendered":"
Un presupuesto que dobla el de la convocatoria anterior, al incrementarse de 7 a 14,8 millones de euros; el aumento de sectores implicados, que pasa de cinco a ocho; y la habilitaci\u00f3n de programas de formaci\u00f3n dirigidos prioritariamente a mujeres, con una dotaci\u00f3n de 1,8 millones de euros, son las novedades m\u00e1s importantes de la convocatoria para la concesi\u00f3n de subvenciones destinadas a la financiaci\u00f3n de programas de formaci\u00f3n dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados, una actuaci\u00f3n que se inserta en el Plan de Formaci\u00f3n para el Empleo en Arag\u00f3n y cuya Orden, firmada por la consejera de Econom\u00eda, Industria y Empleo, Marta Gast\u00f3n, aparece hoy publicada en el Bolet\u00edn Oficial de Arag\u00f3n.<\/p>\n
El presupuesto de este a\u00f1o es de 14.856.413 euros, una cuant\u00eda que supone duplicar la cuant\u00eda de 2017 (7.036.043 euros), importe que, a su vez, supuso un incremento del 17% con respecto a la convocatoria de 2016, que fue de 6.000.000 de euros.<\/p>\n
Se estima que pueden participar en estos programas de formaci\u00f3n alrededor de 20.000 trabajadores. El plazo de solicitud de las ayudas es de 10 d\u00edas a contar desde el d\u00eda siguiente a la publicaci\u00f3n de la Orden, es decir, que se cumplir\u00e1 el d\u00eda 12 de noviembre, inclusive.<\/p>\n
La Orden tiene como objetivo financiar planes de formaci\u00f3n dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas, con el fin de proporcionar los conocimientos y las pr\u00e1cticas adecuadas a las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas, con lo que estas personas mejoran su capacitaci\u00f3n profesional y desarrollo personal y contribuyen a la mejora de la productividad y competitividad del tejido productivo aragon\u00e9s.<\/p>\n
Los beneficiarios son prioritariamente personas trabajadoras ocupadas, que han de ser al menos un 70% del total de participantes en los distintos planes de formaci\u00f3n que soliciten los centros de formaci\u00f3n impartidores. Las personas trabajadoras desempleadas podr\u00e1n participar hasta un 30% del total.<\/p>\n
Un primer bloque del Programa tiene una orientaci\u00f3n sectorial, con programas compuestos por acciones formativas de inter\u00e9s para las personas trabajadoras de un determinado sector. Las acciones de estos programas tambi\u00e9n podr\u00e1n dirigirse al reciclaje y recualificaci\u00f3n de quienes procedan de sectores en situaci\u00f3n de crisis. Se dotan con 6.000.000 de euros repartidos de la siguiente forma: Comercio y Marketing (1.000.000 de euros); Transporte (800.000) Metal (800.000) Hosteler\u00eda y Turismo (1.000.000); Agrarias e Industrias Alimentarias: (1.000.000); Edificaci\u00f3n y Obra civil (800.000); Industria Qu\u00edmica y del Papel: (200.000); y Servicios sociales (400.000). Hay que destacar que esta partida ha aumentado considerablemente con respecto a 2017, que fue de 2,5 millones de euros.<\/p>\n
Adem\u00e1s de este incremento presupuestario, aumentan tambi\u00e9n de cinco a ocho el n\u00famero de sectores convocados, lo que constituye otra de las novedades de este a\u00f1o. Se introducen como nuevos sectores los de Transporte; Industria Qu\u00edmica y del Papel; y Servicios Sociales. La log\u00edstica, aunque no se mencione expresamente, se encuentra repartida entre los sectores de Comercio y Marketing y el de Transporte.<\/p>\n
Un segundo paquete de programas tiene car\u00e1cter de formaci\u00f3n transversal de car\u00e1cter general, dirigidos a todo tipo de personas trabajadoras. Est\u00e1n compuestos por acciones formativas destinadas al aprendizaje de competencias transversales a varios sectores de la actividad econ\u00f3mica y que deben ser objeto de atenci\u00f3n prioritaria para dar respuesta a las tendencias identificadas del sistema productivo y favorecer la empleabilidad y movilidad intersectorial. Este \u00e1mbito est\u00e1 dotado con 7.023.079 euros mientras que en 2017 el importe para estos programas intersectoriales fue de 4.536.043 euros.<\/p>\n
Otra de las novedades de la convocatoria es la habilitaci\u00f3n de programas de formaci\u00f3n transversales dirigidos prioritariamente a mujeres. Se trata de una programaci\u00f3n espec\u00edfica de nueva creaci\u00f3n en esta convocatoria y en este caso, las mujeres deber\u00e1n constituir al menos el 75% del alumnado que inicie las especialidades formativas que constituyen el Plan de Formaci\u00f3n. Se dotan estas actividades con 1.833.333 euros.<\/p>\n
En este campo, los planes de formaci\u00f3n podr\u00e1n contener tanto acciones formativas no vinculadas a la obtenci\u00f3n de certificados de profesionalidad como otras acciones vinculadas a la obtenci\u00f3n de certificados de profesionalidad completos o por m\u00f3dulos formativos parciales.<\/p>\n
Las acciones formativas est\u00e1n programadas en modalidad presencial, teleformaci\u00f3n y mixta y su duraci\u00f3n ser\u00e1n la contemplada en los correspondientes programas formativos.<\/p>\n
A fin de garantizar el acceso a la formaci\u00f3n de trabajadores con mayor dificultad de inserci\u00f3n o de mantenimiento en el mercado de trabajo, con car\u00e1cter general tendr\u00e1n prioridad en el acceso a las acciones formativas los siguientes colectivos de personas: J\u00f3venes hasta 35 a\u00f1os de edad, inclusive, en aplicaci\u00f3n del PAMEJ; mujeres; personas con una baja cualificaci\u00f3n laboral; mayores de 45 a\u00f1os; personas en desempleo de larga duraci\u00f3n; trabajadores de peque\u00f1as y medianas empresas; personas que tengan unidades formativas pendientes de acreditar en procedimientos de evaluaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n de competencias profesionales; v\u00edctimas del terrorismo y de la violencia de g\u00e9nero; y personas con especiales dificultades de inserci\u00f3n.<\/p>\n
Se consideran \u00e1reas prioritarias las dirigidas a anticipar las necesidades de cualificaci\u00f3n del nuevo modelo productivo y las orientadas al desarrollo de los sectores m\u00e1s innovadores.<\/p>\n
Existir\u00e1, por otra parte, un plan de becas y ayudas dirigido a participantes con discapacidad y a personas desempleadas, que ser\u00e1 convocado pr\u00f3ximamente. Entre las ayudas previstas se encuentran las destinadas a gastos de desplazamiento y a conciliaci\u00f3n de la vida familiar por estar a cargo de personas dependientes o menores de 12 a\u00f1os.<\/p>\n
Los cursos comenzar\u00e1n a finales de diciembre de este a\u00f1o y se ejecutar\u00e1n hasta septiembre de 2019 y los centros de formaci\u00f3n que impartir\u00e1n las acciones formativas estar\u00e1n distribuidos por las tres provincias aragonesas y en m\u00faltiples localidades.<\/p>\n
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Un presupuesto que dobla el de la convocatoria anterior, al incrementarse de 7 a 14,8 millones de euros; el aumento de sectores implicados, que pasa de cinco a ocho; y la habilitaci\u00f3n de programas de formaci\u00f3n dirigidos prioritariamente a mujeres, con una dotaci\u00f3n de 1,8 millones de euros, son las novedades m\u00e1s importantes de la convocatoria para la concesi\u00f3n de subvenciones destinadas a la financiaci\u00f3n de programas de formaci\u00f3n dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados, una actuaci\u00f3n que se inserta en el Plan de Formaci\u00f3n para el Empleo en Arag\u00f3n y cuya Orden, firmada por la consejera de Econom\u00eda, Industria y Empleo, Marta Gast\u00f3n, aparece hoy publicada en el Bolet\u00edn Oficial de Arag\u00f3n.<\/p>\n