El diputado nacional de FORO, Isidro Martínez Oblanca, recordó hoy ante el Pleno del Congreso, que “en Asturias (según datos divulgados recientísimamente por los técnicos de Hacienda (Gestha), las mujeres cobran un 37,8% menos de media que los hombres, lo que supone la mayor brecha salarial de todas las comunidades autónomas”.
En el debate de la toma en consideración de una Proposición de Ley de igualdad retributiva entre mujeres y hombres presentada por Unidos Podemos, Oblanca dijo que la iniciativa plantea reformas de gran calado: “Se pretende dar un paso más tras cuestionar nuestro vigente sistema de garantías y el marco de unas relaciones de trabajo protegidas por la ley, y al dar también por ineficaces los convenios colectivos que se suscriben por empresarios y representantes de los trabajadores”.
“Desde FORO creemos que no es justo depreciar nuestro marco legislativo y normativo ya que en España no está permitido que en una empresa a igual trabajo, igual horario e iguales condiciones. haya diferente sueldo. De ahí que no nos parezca mal que se incida legislativamente en el respaldo a la misma retribución del trabajo de idéntico valor”.
Oblanca afirmó que “la igualdad es algo que va mucho más allá del ámbito laboral porque implica a la Administración, a factores educativos para implantar la corresponsabilidad de los hombres con sus parejas, y a la sociedad en su conjunto”.