Hace unos años, la que fuera diputada de Podemos en el Congreso de los Diputados, Carolina Bescansa, fue noticia en todos los medios de comunicación por llevar a su bebé a una sesión del Parlamento. Con este gesto, Bescansa quiso poner sobre el foco mediático las dificultades que siguen teniendo las mujeres cuando son madres para participar en la vida laboral.
Las barreas no tienen solo que ver con el desigual acceso al mercado laboral tras ser padres entre hombres y mujeres, sino a través también de fenómenos como la lactancia materna. Esta práctica, a pesar de que sigue siendo el alimento más natural para un bebé, está condicionado por factores que difieren en todo el mundo, según datos de informes de UNICEF-
Un estudio de esta organización denominado “Por qué las políticas familiares son decisivas para aumentar la lactancia materna en el mundo” incluye recomendaciones de UNICEF para ampliar la lactancia materna hasta los dos primeros años de vida. En él se destaca que solo un 41% de los bebés acuden a esta forma de alimentación hasta los seis primeros meses tras el nacimiento.
Alrededor del mundo, las mujeres se enfrentan a obstáculos relacionados con condicionamientos culturales, sociales y/o laborales que les impiden amamantar a sus bebés, pese a los beneficios que esta alimentación supone para ambos.
Ampliar los permisos de maternidad para aumentar el tiempo de lactancia
Según UNICEF, algunos países de ingresos medios-altos tienen tasas muy bajas de lactancia materna y esto se debe, entre otras cosas, a cuestiones como las bajas por maternidad y paternidad. En países nórdicos como Finlandia, con permisos de maternidad que alcanzan las 161 semanas, ofrecen mejores condiciones a las madres que en Estados Unidos, donde la baja por maternidad no pasa de 12 semanas y sin pagar.
Otros países de bajos ingresos, como Lesoto, Liberia, Papúa Nueva Guinea y Suazilandia, en los que ni siquiera se permiten este tipo de bajas. Esta situación limita la posibilidad de ejercer el rol de madre y discrimina a muchas mujeres que se ven obligadas a reincorporarse a su puesto de trabajo.
Qué duración tiene el permiso de lactancia en España
En España, la baja de maternidad tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas, pero la madre puede ceder hasta un máximo de diez semanas al padre, siempre y cuando las seis primeras semanas posteriores al parto las disfrute la madre.
Estas 16 semanas están todavía lejos de las recomendaciones de la OMS para ofrecer lactancia materna a los bebés, que habla de seis meses como mínimo. Tras superar el periodo de baja por maternidad, muchas madres siguen dándole el pecho a sus hijos, pero como se ven limitadas por sus obligaciones laborales, acuden a los sacaleches.
En tiendas online especializadas como sacaleches.eu es posible comprar los mejores sacaleches del mercado. Además, se incluyen comparativas, análisis y opiniones de los sacaleches más populares, de marcas como Medela, Philips Avent, Nuk, Tigex, Chicco y otras muchas más.
Esta práctica se conoce como lactancia materna en diferido, extraer leche materna para poder darla al bebé con biberón. Otras opciones son la lactancia materna mixta (combinar leche materna con leche de fórmula en los casos en los que la producción de leche materna es insuficiente) o la lactancia materna complementaria (continuar dando el pecho cuando el bebé ya ha empezado a tomar alimentos sólidos).
Por otra parte, en España el Estatuto de los Trabajadores regula el permiso de lactancia, que incluye a madres y padres, a través del cual el trabajador puede ausentarse de su puesto de trabajo durante una hora diaria, hasta que el menor cumpla los nueve meses.
A estas medidas se suman otras por parte de muchas empresas que ofrecen reducción de jornada a los padres durante los primeros años de vida de sus hijos.
Con respecto al permiso de paternidad, en este año 2019 la duración de la baja ha aumentado de 5 a 8 semanas, y los cambios introducidos incluyen modificaciones para extender el permiso a 12 semanas en 2020 y 16 en 2021, con seis obligatorias, para equiparar las bajas de los dos progenitores.
El papel de la pareja en la lactancia materna
La experta Alba Padró Arocas, experta en lactancia materna, opina que la mejor manera de dar el pecho es cuando la pareja apoya a su mujer y está informada. El doctor Abarca sostiene que la pareja debe entender que la lactancia materna no es solo una cuestión de la madre, sino un hábito familiar en el que cada miembro tiene un rol que jugar.
En España, según datos de la Encuesta Nacional de Salud, el 71% de las madres dan el pecho a sus recién nacidos durante las primeras seis semanas, que es justo el tiempo que disfrutan de manera ininterrumpida de baja maternal. Este porcentaje se reduce hasta el 47%, es decir, menos de la mitad de madres continuan amamantando a sus bebés hasta las recomendaciones que marca la OMS.