Madrid, 3 dic (EFE).- El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha reafirmado hoy su compromiso con las políticas orientadas a mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas con discapacidad.
La aprobación de la Ley General de Discapacidad o del Plan de Acción para desarrollar la Estrategia Española de Discapacidad constituyen una muestra del compromiso del Ejecutivo por reforzar los derechos de las personas con discapacidad, según una nota del Departamento de Sanidad.
En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el Ministerio de Sanidad destaca que, en sus presupuestos para 2015, la inversión en la protección social de este grupo de población aumenta en un 2,5 por ciento.
El Gobierno asegura que ha situado a las personas con discapacidad «en la primera línea de su acción política» y que continuará por este camino.
En noviembre de 2013, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad aprobó la Ley General de Discapacidad, una refundición de los textos normativos vigentes hasta esa fecha que daba respuesta a una demanda histórica de las asociaciones.
La norma incidía en campos como la salud, la educación, la calidad de los servicios sociales o el impulso a la lucha contra la discriminación.
Además, el Plan de Acción para desarrollar la Estrategia Española de Discapacidad, que el Consejo de Ministros aprobó en septiembre pasado como primer paso de la agenda social, supuso un impulso al acceso al empleo o la accesibilidad, con especial énfasis en el uso de nuevas tecnologías.
El Plan suponía el blindaje de las inversiones públicas en las políticas de discapacidad, al contar con una dotación económica de 3.000 millones de euros para los próximos tres años.
Sanidad subraya que los datos apuntan en la dirección positiva, ya que, hasta octubre de este año, la contratación de personas con discapacidad ha aumentado un 20 por ciento con respecto al mismo periodo del año anterior, en tanto que 2013 se cerró con un incremento del 12 por ciento en el número de trabajadores autónomos con discapacidad.