Hacer un currículum es un tema que atrae a muchas personas interesadas y, por ello, hay mucho contenido en internet. Sin embargo, la gran mayoría de los artículos se centran en su estructura: ¿cómo ordenarlo, orden cronológico, orden inverso con lo más reciente al final o por orden de importancia? ¿qué tipo de letra elegir? ¿mejor con foto?
Todo esto está muy bien, pero se presta muy poca atención a la redacción del texto. Por ello, hemos consultado a un profesional de Spanishwriterpro cómo escribiría un copywriter o redactor de publicidad un currículum vitae.
Cómo escribir un currículum siguiendo técnicas de copywriting
El copywriting dice que el redactor tiene que centrarse en el lector y dirigirse a él directamente. Normalmente, en la publicidad vemos que los textos nos tratan de tú. La gran mayoría de currículos son documentos formales en los que se usarán formas impersonales o, como mucho, se tratará al lector de usted. Dependiendo un poco del tipo de empresa a la que se opte, puede merecer la pena arriesgarse a tutear al lector porque es una forma de llamar la atención sobre los cientos de currículos que haya recibido.
El hecho de tutear al lector se basa en generar cierta camaradería en la que el lector empatice con el producto y se imagine usándolo personalmente. En este caso el producto es una persona, así que es importante dar una imagen de ser una persona optimista y con la que es fácil trabajar. ¿Cómo? Demostrando pasión por lo que hacemos o hemos hecho en nuestros puestos de trabajo anteriores. Por ejemplo, en vez de limitarte a describir lo que has hecho en un puesto, puedes añadir una pequeña frase al final del párrafo destacando lo que más te gustó de ese puesto de trabajo específico.
Pero lo más importante al describir nuestros puestos de trabajo o estudios pasados no es lo que hemos hecho, conseguido o disfrutado, sino lo útiles que le van a resultar al lector.
Por ello, hay que mencionar siempre soluciones a problemas. Ser contable en una empresa es lo mismo que realizar la contabilidad gestionando todo lo relacionada con compras, ventas, impuestos y amortizaciones, pero mientras lo primero es algo abstracto y difícil de imaginar, lo segundo son soluciones a problemas concretos.
De hecho, ser concreto es algo importante. Leer en un currículum que una persona es trabajadora y creativa es como leer que un detergente limpia la ropa. ¡Aburrido! Sin embargo, igual que los detergentes se comparan con la competencia para demostrar hechos concretos ante notario, tú debes dar ejemplos de esa creatividad que dices tener.
Por tanto evita decir que eres bueno trabajando en equipo, estás muy motivado y tu gran defecto es ser demasiado perfeccionista (¿en serio hay alguien que diga esto?). Trata de ser original poniéndote en la posición de la persona que te va a contratar y demostrándole qué problemas puedes solucionar desde el primer día que llegues al puesto y qué valor añadido les ofreces.
Por cierto, al final, invítales a que te llamen. Puede parecer raro en un currículum, pero si hay algo que saben los copywriters es que las llamadas a la acción funcionan.