El mes de agosto es casi siempre sinónimo de menor actividad empresarial y descenso del volumen de trabajo debido, fundamentalmente, a que la mayor parte de los proveedores y clientes con los que trabajamos a lo largo del año se encuentran disfrutando de un merecido descanso estival. Precisamente por esa reducción de la actividad, agosto es el momento ideal para hacer un balance del primer semestre del año, así como de aquellos proyectos que tenemos en marcha, o de aquellas acciones y medidas adecuadas que debemos poner en marcha a la vuelta de las vacaciones.

En opinión de Marta Díaz Barrera, asesora de Talento, y fundadora y CEO de Talentoscopio: “el mes de agosto deberíamos enfocarlo hacia dos actividades clave: por un lado, desconectar unos días y recargar las pilas para volver en el nuevo curso con las energías renovadas (a esto ayuda mucho practicar deporte o actividades que favorezcan el seguir impulsando nuestros Talentos), y, por otro, obtener una fotografía precisa de la situación en la que estamos y observar el camino recorrido en lo que llevamos de año. Con ello, podremos ver si se están haciendo las cosas bien, y, a partir de ahí, tendremos tiempo para pensar de una manera diferente para buscar nuevas formas de reinventarnos y de enfocar los proyectos, así como detectar áreas de mejora para seguir creciendo”.