Berlín, 3 dic (dpa) – Deutsche Bahn, la principal empresa ferroviaria de Alemania, anunció hoy que en 2020 contrató mil empleados más que en 2019, pese a la marcada caída del número de pasajeros por causa de la pandemia de coronavirus.
La compañía de transporte saludó hoy la incorporación de la nueva empleada número 25.000 del año.
«La transición en la movilidad sólo puede funcionar con las personas», señaló Martin Seiler, gerente de recursos humanos de la empresa.
El ministro alemán de Transporte, Andreas Scheuer, destacó que la compañía estatal es una «máquina de generar empleo».
Deutsche Bahn aplica la estrategia de ampliar fuertemente su oferta de servicios ferroviarios nacionales. Sin embargo, una gran proporción de sus 215.000 empleados en Alemania se jubilará en los próximos años. Para los próximos dos años se planea contratar al menos 18.000 nuevos trabajadores respectivamente.
Tras deducir a los empleados que se retiran, la plantilla crecerá hasta finales de diciembre en unos 5.000 trabajadores.
«En los próximos diez años, la mitad de la plantilla se jubilará», precisó Seiler, detallando que cada año se retiran entre 13.000 y 17.000 empleados y que el objetivo es rejuvener el personal.
El gerente de recursos humanos indicó que en los últimos meses se priorizó la contratación de empleados para los sectores operativos.
Muchos de ellos trabajan en el mantenimiento de rieles y vehículos y en los trenes como conductores o auxiliares. También se contrató a un gran número de ingenieros y expertos en informática.
«Cuando salgamos de la crisis seguiremos creciendo», subrayó Seiler. El directivo informó que también se invertirá en nuevos trenes e infraestructura.
El ministro de Transporte instó por su parte a contratar más mujeres en las profesiones técnicas. En la actualidad, uno de cada cuatro empleados de la compañía ferroviaria es mujer.